Mikor Medicare az elsődleges , ha egy Aktív alkalmazott?

Medicare szövetségi finanszírozású egészségügyi biztosítás a 65 éves vagy idősebb és a fogyatékkal élők . A kor kap teljes társadalombiztosítási ellátások nőtt , de a Medicare belépési életkora maradt ugyanaz. Ez, valamint a gazdasági érdekeket és a növekvő várható élettartam , vezettek , hogy több embert továbbra is dolgozni után már jogosulttá vált a Medicare . Azok számára, akik alkalmazzák és egészségbiztosítási keresztül a munkáltató , a munkáltató terv továbbra is az elsődleges lefedettség és a Medicare másodlagossá válik lefedettség. Vannak olyan alkalmak , de, ha a Medicare lesz az elsődleges lefedettség. Medicare Áttekintés

Medicare van rész , amely a kórházi , hospice és képzett ápolási és B. rész , amely kiterjed az orvos ellátás, rutin physicals , vetítések és orvosi berendezések . Mindaddig, amíg dolgoztunk , legalább 40/4 , akkor jogosult a Medicare Part A 65 éves korban anélkül, hogy fizetnie a havi díjakat. B. rész nem egy havi díj , így a legtöbb , akik a munkáltató által támogatott egészségügyi biztosítás , akár dolgozik, vagy nyugdíjas , ne vegye Medicare B. rész
A Medicare az elsődleges

Medicare válik elsődleges lefedettséget munkáltató által finanszírozott egészségügyi ellátást , ha a munkáltató kevesebb , mint 20 alkalmazottal . Ha a munkáltató része egy nagyobb szervezet 20 vagy több főt foglalkoztató , de a munkáltató egészségbiztosítási elsődleges . Medicare is elsődleges , ha le van tiltva , és csoport egészségbiztosítási egy családtag , és az ő munkáltatója kevesebb mint 100 alkalmazottal.
Amikor Medicare másodlagos

Medicare másodlagos a munkáltató által szponzorált lefedettség , ha a munkáltató 20 vagy több alkalmazottat . Az is másodlagos , ha a Medicare miatt a fogyatékosság és a csoportok lefedettség egy családtag, és az ő munkáltatója 100 vagy annál több munkavállaló . Ha a végstádiumú vesebetegség ( veseelégtelenség ) , a munkáltató lefedettség elsődleges az első 30 hónap akkor jogosult a Medicare . Ezt követően , a Medicare elsődleges .
Retirement

Miután nyugdíjba , a szabályok változnak egy kicsit. Akkor is, ha továbbra is a munkáltató által támogatott egészségügyi biztosítás , a Medicare lesz az elsődleges . Érdemes lehet nézni a többi másodlagos biztosítási lehetőség, mint a Medigap tervek vagy Medicare Advantage tervek, látni, hogy a költség , vagy a lefedettség jobb, mint a munkáltató lefedettség. Ne feledje, hogy ha szeretné dobni a munkáltató lefedettség, akkor kell beiratkozni Medicare B. rész , amely a havi díj több mint 100 dollárt.