Hogyan válhat egy bróker a vállalati wellness programok

Ahogy az egészségügyi biztosítási díjak továbbra is az egekbe szöknek , egyre több vállalat keresi a módját, hogy ne a munkavállalók egészségesebb annak érdekében, hogy csökkentse a biztosítási igények . Wellness programok hatékony módja annak, hogy a cél közös egészségügyi problémát a munkavállaló népesség , de a legtöbb vállalat nem rendelkezik a szükséges szakértelemmel vagy vágy, hogy futtatni ezeket a programokat magukat. Ön bróker Ezek wellness programokat a különböző vállalatok és az egészséges nyereséget , ha a know- how . Utasítások
1

Kapcsolat megbecsült egészség és fitness központ a területen . Kérdezd meg, hogy beszéljen a Fitness Manager és mondd el neki , hogy szeretné , hogy partnere az üzleti, hogy wellness program a helyi cégek . Egy jó fitness központ lesz képzett személyzet , aki ismeri az ilyen típusú programokat , és általában szívesen dolgozni, az ilyen típusú partnerség. Tárgyalás a fizetési megállapodás , és felajánlja a kizárólagosság a legéletképesebb edzőteremben a területen annak érdekében, hogy ők hajlamosabbak dolgozni veled . Partnerségek kialakítása a tornatermek a különböző területeken , akár más államok szükség esetén , így növekszik az üzleti szájról szájra terjed .
2

Vásároljon jó egészséget kockázatértékelés szoftver vagy HRA . A HRA egy olyan szoftver, amely arra kéri az alkalmazottak kérdéseket az egészségi szokások és értékeli az aktuális egészségi állapotát . Miután az alkalmazottak vették a HRA , a szoftver képes arra, hogy készítsen jelentést , amely bizonyítja, uralkodó egészségügyi problémák . Ez az információ segít koncentrálni , hogy mit wellness programokra van szükség , hogy az adott vállalat alkalmazottai.
3

Készítsen egy listát a vállalatok a területen , hogy a wellness- programozás . Keresse meg a cégek, amelyek legalább 500 alkalmazottal. Általános szabály, hogy a vállalatok szüksége lesz néhány száz alkalmazottai előtt meg fogja vizsgálni a kiadásokat részt wellness program .
4

Hozzon létre egy nevet és egy értékesítési javaslatot tervet a cég. Kihasználva az információt, amit összegyűjtött vonatkozóan , hogy mennyi a fitneszteremben beleegyezett, hogy díjat a wellness program , és a költségeit a HRA szoftver , hozzon létre egy szolgáltatás listát, amely tényezők az idejét , és hogy mennyi nyereséget Ön szerint indokolt a munka , mint a vállalati wellness programozási bróker. Meg kell , hogy vagy hozzanak létre a díjak alapján a tényleges költségek és nyereség üzleti terv, vagy dobhat a profit a díjakat számítanak fel a többi gyártók és fizetnek nekik közvetlenül magad.
5

kezdve egy listát a tíz , pályán a szolgáltatások a vállalatok , amelyek már jó pénzügyi teljesítményt az elmúlt néhány évben, és néhány száz alkalmazottal. Forduljon a humán erőforrás részleg és kérje a munkavállalói juttatások vezetője . Tudja meg, ha ő úgy vélte, wellness programozás a vállalat alkalmazottai , és ha igen , amit kifejezetten próbáltam. Kérdezd meg, ő is találkozni , hogy egy rövid beszélgetés a wellness programozás.
6

Hívjon minden vállalat és jegyzeteket az Ön megbeszéléseket. Ha hagyjon üzenetet , jegyezze fel , hogy hívja őket vissza egy hét múlva . Soha ne add fel , mint a kitartás a legfontosabb, hogy értékesítés. Folyamatosan hív , és annyi találkozók , találkozók , amennyit csak tudsz . A cél az első találkozó lesz, hogy értékelje a vállalat jelenlegi elvárásainak és a költségvetés wellness program .
7

Ismerje meg a humán erőforrás részleg vezetője , és megvitassák a jelenlegi wellness kezdeményezést. Beszélj vele arról, hogyan segít neki a munka az egészségügyi kockázatértékelés , vagy HRA , objektív azonosítsa a jelenlegi egészségi állapotát a munkavállalók. Ezután akarja elmagyarázni, hogyan csatlakozik az alkalmazottak a preferált egészségügyi és fitness szolgáltató, aki fut a wellness program , információ alapján , amelyet a HRA információkat .
8

Fedezze fel , amit a cég költségvetését a wellness programozás és megállapítják, hogy szolgál a bróker , hogy pénzügyi értelemben, mind a ketten . Ha van egy költségvetés , amely fedezi a költségeket , és az Ön számára a haszonkulcs , amit keresett , majd nyomon követi őket , és ad nekik egy javaslatot a szolgáltatások. Miután megállapodást írt alá velük , akkor ideje, hogy lépjenek előre a HRA -és wellness- programozási szolgáltatások . Most már az utat , hogy a sikeres bróker a vállalati wellness programokat.