Kapnak fizetést a mentők a túlórákért?

Számos joghatóságban a mentősök túlóradíjra jogosultak, ha a heti vagy napi normál óraszámnál többet dolgoznak. Az adott túlóradíj mértéke a munkáltatótól, a szakszervezeti szerződésektől és a helyi szabályozástól függően változhat.

Például az Egyesült Államokban a tisztességes munkaszabványokról szóló szövetségi törvény (FLSA) általában túlóradíjat ír elő azoknak az alkalmazottaknak, akik nem részesülnek mentesülésben, és egy munkahéten több mint 40 órát dolgoznak. Sok mentős teljesíti az FLSA túlórakövetelményeit, és túlórabérét általában másfél idővel számítják ki minden túlórára.

Egyes mentős munkáltatók további szabályzatokkal vagy megállapodásokkal rendelkezhetnek a túlóradíjakkal kapcsolatban, amelyek kedvezőbb feltételeket biztosítanak alkalmazottai számára. Fontos, hogy a mentősök tisztában legyenek munkáltatójuk túlóraszabályzatával és a túlóradíjra való jogosultságukkal munkaviszonyuk részeként.