Terhesség Biztosítás India

India több biztosító - néhány kormány és sok magánszféra szereplői . De egyikük sem kínál az egyéni fedezetet terhesség . Női munkavállalók jogosultak anyasági ellátásokhoz , de amikor a terhesség biztosítás , az esélye megszerzésének is homályos. Biztosítás általában azt jelentette, a váratlan kockázatok , és a terhesség nem tekinthető ilyen kockázatot. Csoport Terhesség biztosítás

Számos indiai vállalat kínál terhesség biztosítást alatt csoport lefedettség . Közel 73 százalékos gyógyszer- , a gyártás és az informatikai cég nyújt csoport lefedettség , amely magában foglalja az anyasági ellátások. A pénzügyi év 2007-08 , közel 450 csoport politikákat értékesítette biztosító társaság Cholamandalam Általános Biztosító . Ezek közül , 65-70 százalék benne anyasági ellátásokra . IT-cégek a fő vásárlói csoport politikák anyasági biztosítás .
Mi Terhesség biztosítás fedezi

Anyasági biztosítás részeként érhető csoport lefedettség kimondja, hogy a legalább 100 munkavállalót is szerepelnek a csoportban. Terhesség biztosítások valamennyi terhességgel kapcsolatos kórházi költségeket. A kórházban, ahol a biztosított munkavállaló kap kezelés attól függ, hogy munkáltatója csoport politika . A csoport a terhesség biztosítás fedezi költségeit a műtét előtti és utáni ellátás, és a kezelés minden szövődmény miatt felmerülő terhesség .
Kizárások

Általában sem orvosi vizsgálatra a terhesség alatt , sem költségeket a gyógyszerekről alá tartoznak a terhesség biztosítás Indiában. Megszüntetése a terhesség első 12 hete is zárva biztosítás . Terhesség kilenc hónapon belül a vevő az anyasági biztosítási kötvény szintén nem vonatkozik .
A Gt Terhesség biztosítások

Terhesség biztosítási előírásoknak változnak biztosító a biztosító. Egyes biztosítók szükség lehet a biztosított , hogy tájékoztassa őket azonnal kórházi leszállítása vagy terhességgel összefüggő okból. Tartása egyszerű alaki veszélyeztetheti az ember ellátások.
Terhesség biztosítók

Számos terhesség biztosítók indiai Apollo DKV és a Star Health hogy a nagy is . ICICI sokkal liberálisabb annak anyasági biztosítás , az kiterjed prenatális tesztek és gyógyszerek költségeit . Egyesült India Insurance találkozik kórházi fekvőbeteg- ellátás költségeit , hogy egy bizonyos határig .
State biztosítási rendszer

női alkalmazott dolgozik a kormány kap anyasági biztosítás a munkavállalók "állami biztosítási rendszer ( ESI) . E rendszer keretében a munkavállaló hozzájárul 1,75 százalék, a munkáltató hozzájárul 4,75 százalékát bérek szerzett minden hónapban. Idején a terhesség, a munkavállaló jogosulttá válik a 12 hetes szülés , valamint a vetélés és komplikáció eredő terhesség .

Nyilvánvaló , terhesség biztosítási Indiában kedvez a dolgozó nőnek , mint a nők, akik otthon maradnak , hogy figyelmen kívül hagyták a biztosítók Indiában.