Felhasználása a Family Medical Leave Act

A család és a Medical Leave Act , vagy FMLA , fogadták el a törvény 1993-ban , hogy megvédje a családok , hogy a tapasztalatok nehézségek miatt a krónikus egészségügyi problémák, vagy váratlan betegség . A törvény számos olyan rendelkezéseket, amelyek védik a munkavállalók esetén a családi vagy egészségügyi vészhelyzet . Attól függően, hogy hol dolgozik , akkor általában jogosult használni FLMA 12 hónap elteltével a szolgáltatás. Krónikus betegségek : Matton

Ha van egy súlyos betegsége , és alá kell vetni a rendszeres kezelés , akkor valószínűleg fedezi FLMA . Lefedettség is egyik napról a másikra a kórházi egy sérülés vagy betegség , valamint minden töltött idő a kezelés ideje alatt ugyanazon a tartózkodás . Ugyancsak ide tartozik a folyamatos kezelést betegségek, mint az epilepszia , asztma , vagy a kezelési tervet , mint a dialízis vagy kemoterápia . Meg kell beszélni a egészségügyi szolgáltató tájékoztatást arról, hogy az adott feltétel garantálja FMLA lefedettség.
Gyermek születése : Matton

A Medical Leave Act kimondja, hogy a munkáltató köteles biztosítani ideje van a férfiak és a nők közvetlenül a szülés után , így van idejük, hogy törődik az újszülött és kap az életüket azért . Továbbá , FMLA lehet jóvá a szülés előtt , ha a terhesség miatt orvosi komplikációk vagy jelent egészségügyi kockázatot az anya . Ön is használja az úgynevezett "szakaszos" FLMA hagyja vág a főállásban a rész - munkaidőben , az egyensúly a hiányzó munkát FMLA .
Elfogadása vagy Foster Care

Hasonló a FMLA nyújtott családok várják a saját gyermek , család, úgy dönt, hogy fogadjon el egy gyermek , illetve nem szolgálhat ideiglenes nevelőszülők jogosult lehet egy ideig távol a munka alatt a FMLA programot. Ez magában foglalja , hogy időt távol a munka átvétele előtt a gyermek , ha az idő távol van szükség az elfogadási folyamat . Például örökbefogadási eljárás akkor lehet, hogy részt vegyen a bírósági meghallgatások , tanácsadás , vagy a fizikai vizsgák , amelyek hatálya alá kell tartoznia FMLA . Azt is , hogy idő után a gyermek megérkezik , mint ahogy FMLA előírt újszülöttek .
Ápolóknak családtagok : Matton

Ha az egyik közeli családtagok foglalkozik súlyos egészségi állapot, mint a fent említettek , akkor jogosult lehet FMLA , hogy gondját viseljük őket alatt a betegség . FMLA fedezi , ha a házastársa, fia, lánya , vagy a szülő szenved olyan súlyos betegségben , amely fedezi a saját személyes FMLA ha te voltál az, aki beteg volt . Még egyszer, beszéljen orvosával , hogy mely konkrét feltételek jogosult , és hogyan megy a szerzés FMLA létre a munkáltató.