Állásajánlatok a stroke

Az éves adatok , amelyet a Centers for Disease Control , mintegy 795.000 ember az Egyesült Államokban , hogy a stroke évente . Közel 25 százaléka a stroke fordul elő az emberek szerint a 65 éves kort. Agyvérzés okozhat jelentős fogyatékosság, mint a bénulás , beszédzavarok és érzelmi problémák ( Reference 1) . A Munka után a stroke Project végzett a University College of London 2000-ben jelentést , hogy csak hat százaléka a 627 stroke-ot túlélők megkérdezett kapott más munkát , mint korábban a stroke-ot (Reference 2). Ingázás Állások

egyik legnehezebb feladata , hogy visszatérjen dolgozni a stroke -túlélő a szállítás . Non -profit szervezetek, mint például az Országos ingázás Intézet ( NTI ) a vonat hazafelé amerikaiak, akik mozgáskorlátozott annak érdekében, hogy felkészítsék őket a munka -at-home munkahely . Szerint NTI , munkahelyek tölthetők otthonról közé ügyfélszolgálati pozíciókat , például a szállodai vagy légi Telefonos , számlázási osztály vizsgálatok , katalógus megrendelések és technikai támogatást vagy segítséget (Reference 3) .
Írás Állások

szövetségi kormány pozíciói stroke számos és változatos . A USAJobs.gov honlap egy teljes fejezetet szentelt a fogyatékkal élők (Reference 4) . Ezek között pozíciók említett azok az írók . Függetlenül attól, hogy az írás millió dolláros beszerzési szerződések , műszaki kézikönyvek vagy szöveges múzeumi kijelzők, stroke találja teljesítését írásban pozíciókban.
Löket Áldozatsegítő Állások

pozíciók segítő , illetve a támogató egyéb stroke lehet a leghasznosabb . Az American Stroke Association foglalkoztat a stroke túlélői vagy családtagjaik támogatást nyújtani a többi stroke azok löket Családi Warmline (Reference 5) . Egyéb programok, mint például a Marymount Manhattan College Aphasia Program foglalkoztatnak a stroke túlélők , hogy a többi stroke és családtagjaik (Reference 6. http://www.mmm.edu/news/pastevents/byrddruckerfundreception.html .)

Large Corporation Állások

Talent nem ismer határokat, egy kaliforniai közoktatás erőforrás a foglalkoztatás a fogyatékkal élők . Az Talent nem ismer határokat honlapján , a nagy vállalatok, mint a Walgreen , a Home Depot , Marriott és a Pizza Hut felvenni a fogyatékkal élők (Reference 7. http://www.talentknowsnolimits.info/job-info_employer.html ) . A Home Depot is van affinitása csoport az úgynevezett korlátlan a maga fogyatékos munkavállalók (Reference 8. https://careers.homedepot.com/cg/content.do?p=diversity ) . Fogyatékkal élő személyek , beleértve a stroke , akkor töltse ki sok létfontosságú szerepet olyan nemzeti és nemzetközi vállalatok .
Munkák

Amint arról a Foglalkoztatási Guide honlapján , a high- tech területén egy olyan terület , ahol a fogyatékos emberek könnyen működik. Staci Kaczkowski működik Bender Consulting serivces , olyan cég, amely elhelyezi tanácsadók fogyatékos . " Alapvetően, a technológia , a fogyatékosság nem kérdés , " Kaczkowski mondta egy cikket a fogyatékkal élő munkavállalók halad a high -tech karrier. "Amikor van dolgunk, az emberek , a másik végét a számítógép , de fogalmam sincs, ha valaki a kisegítő technológiát . " ( Referencia 8. http://www.employmentguide.com/careeradvice/Disabled_Workers_Advance.html .)