Egészség és a Betegség
Bizonyos bizonyítékok arra utalnak, hogy a HIV fertőzött vérrel vagy más testnedvekkel való érintkezés útján továbbítható. Az átvitel kockázatát azonban általában nagyon alacsonynak tartják, különösen, ha megfelelő fertőzésvédelmi intézkedések vannak érvényben. Ezen túlmenően nem ismert olyan eset, amikor a HIV-fertőzést egészségügyi dolgozóról betegre továbbították.
Másrészt a HIV-fertőzöttek kizárása az orvosi munkaerőből számos negatív következménnyel járhat. Ez csökkentené a rendelkezésre álló egészségügyi dolgozók számát, és a HIV-fertőzöttek diszkriminációjához vezethet. Ezenkívül azt üzenné, hogy a HIV-fertőzöttek veszélyesek, és kerülni kell őket, ami tovább stigmatizálhatja a betegséget.
Végső soron a kockázatok és előnyök gondos mérlegelésén kell alapulnia annak a döntésnek, hogy engedélyezzük-e a HIV-fertőzöttek orvosi tevékenységét. A legtöbb esetben a HIV-fertőzés átvitelének kockázata alacsonynak tekinthető, és a HIV-fertőzöttek egészségügyi területen történő munkavállalásának lehetséges előnyei meghaladják a kockázatokat. Mindazonáltal fontos, hogy a betegek és az egészségügyi dolgozók potenciális kockázatokkal szembeni védelme érdekében politikákat és eljárásokat alkalmazzanak.
Az Egyesült Államokban az Americans with Disabilities Act (ADA) tiltja a fogyatékkal élő egyének megkülönböztetését, beleértve a HIV-fertőzést is. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatók nem bocsáthatnak el alkalmazottakat, és nem tagadhatják meg a felvételüket HIV-státuszuk miatt. Az ADA azonban lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy bizonyos munkával kapcsolatos kérdéseket intézzenek, például, hogy a munkavállaló képes-e ellátni a munka alapvető funkcióit ésszerű alkalmazkodással vagy anélkül.