Vannak egészségügyi biztosítási díjak Pre -Tax ?

Egészségbiztosítási díjak meghaladva az inflációs ráta és az átlagos bérnövekedés , növekvő mintegy 5 százalékkal évente , állítja egy 2009 cikket a The Seattle Times . A díjak egyre megfizethetetlen , néhány amerikai részesülhetnek adókedvezmények , amelyek segítenek enyhíteni a pénzügyi terhet járó egészségügyi lefedettség . A munkáltatók

Ha Ön munkaadó , aki kínál egészségbiztosítást , hogy az alkalmazottak , az egészségügyi biztosítási díjak adóból levonható csoportos politikát. Amikor fizetni a munkavállalók biztosítási díjak , akkor levonhatja az egyes munkavállaló részét az egészségbiztosítási díjazási a munkavállaló bruttó bér . Ez magában foglalja a díjakat a kiegészítő biztosítások , mint például a fogászati ​​, látás vagy a munkával kapcsolatos baleseti egészségügyi ellátásokra. Ezután adót a fennmaradó minden munkavállaló keresete .
Önálló vállalkozók

Ha Ön egyéni vállalkozó, nincs hozzáférése a munkáltató egészségbiztosítási előnyöket , ha a házastárs munkáltatójának kínál családi lefedettség. Ehelyett meg kell vásárolni , és vásárolni a saját egészségbiztosítási politika , fizet 100 százaléka díjak ki a saját zsebéből . Az IRS lehetővé teszi önálló vállalkozók levonni az egészségügyi díjak szövetségi jövedelemadó . Lehet, hogy meg kell várni , hogy megkapja a pénzügyi szünetet a levonás , de ez jelentős megtakarítást eredményezhet az éves adó számlát. Ön azonban , állítsa be az összeg a becsült adófizetés akkor fizet, ha az IRS minden negyedévben , hogy teszik a levonás , de vigyázzon, hogy ne becsüljék felül az értékét a levonását , így underpaying Uncle Sam . Amennyiben nem fizet elég becslések adót az IRS eredményezhet bírságokat és büntetéseket .
A megfizethető Care Act

A megfizethető Care Act , egészségügyi reform törvényjavaslatot aláírta a törvény 2010-ben , végre több adózási rendelkezések az egészségügyi biztosítási díjak . 2010 és 2013 között , a törvény adójóváírás a kisvállalkozások számára , hogy fizetni legalább a felét a munkavállalók egészségügyi díjak . A hitel érdemes akár 35 százalékkal , a munkáltatói járulékok 2014-ig , amikor a hitel emelkedik 50 százalék. Szintén 2014-ben kezdődő , alacsony- közepes jövedelmű adófizetők , akik megvásárolják az egyéni egészségbiztosítási miatt nem áll rendelkezésre elegendő fedezet a munkáltató igényelhet jelentős adójóváírást. A hitel elérhető lesz egy mozgó skála , hogy segítse a családokat engedheti meg magának a magán egészségügyi biztosítás.
2014-ig

2014-ig , ha megvásárolja a saját egészségbiztosítási tervet , és nem önálló vállalkozó az adózás szempontjából , akkor nem fizet az egészségügyi díjak az adózás előtti alapok. Ehelyett teljes költségét az egészségügyi díjak és összekapcsolják az összes más orvosi költségek akkor merülnek fel egész évben. Lehet levonni bármely részét a teljes egészségügyi kiadások és az egészségügyi díjak , ami meghaladja a 7,5 százalék a kiigazított bruttó jövedelme az adóévben . Egy másik módja, hogy egy adókedvezmény van választva a magas levonható egészségbiztosítási tervet az Ön és családja . Időmérő magas levonható politika lehetővé teszi , hogy nyit egy egészségügyi megtakarítási számla, vagy a HSA , amelyhez Ön is hozzájárulhat alapok adómentes. Az átfogó díj alacsonyabb lesz , mint a hagyományos biztosítási , és tudod fizetni a legtöbb orvosi költségek, kivéve az egészségügyi díjak közvetlenül a HSA teljesen adómentes .