Egészség és a Betegség
A munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló törvény (OSHA) a biztonságos és egészséges munkahely biztosításának elsődleges felelősségét a munkáltatóra helyezi. Ez a következőket tartalmazza:
* A munkavállalók biztonságos munkahelyének biztosítása, amely magában foglalja az egyéni védőfelszerelések biztosítását és a képzést;
* Irányelvek és eljárások kidolgozása és végrehajtása a munka biztonságos elvégzésének biztosítására;
* Balesetek és sérülések kivizsgálása és elhárítása;
* Sérülések és betegségek nyilvántartása.
Ugyanakkor a munkavállalóknak bizonyos felelősségeik is vannak a munkahelyi egészséggel és biztonsággal kapcsolatban:
* A biztonsági szabályok és előírások betartása
* Az egyéni védőeszközök megfelelő használata
* Minden nem biztonságos vagy egészségtelen állapot bejelentése
* Orvosi segítség kérése munkával kapcsolatos sérülések vagy betegségek miatt