Jegyezze fel a munkatárssal folytatott összes interakciót, beleértve a dátumokat, időpontokat és az elhangzott vagy tett részleteit. Ezzel szükség esetén eljárást indíthat ellenük.
Jelentse a viselkedést felettesének.
Tájékoztassa felettesét, hogy mi történik, és adja át neki az összegyűjtött dokumentációt.
Nyújtson panaszt az emberi erőforrások osztályán.
Ha a felettese nem intézkedik, vagy a viselkedés továbbra is fennáll, panaszt tehet az emberi erőforrás osztályon.
Fontoljon jogi lépéseket.
Ha a viselkedés elég súlyos, érdemes lehet jogi lépéseket tenni a munkatárs ellen. Ez magában foglalhatja rágalmazás vagy üldözés miatti per indítását.
További tippek:
* Ha úgy érzi, hogy a munkatársa fenyegeti, ne habozzon hívni a rendőrséget.
* Kérjen támogatást barátaitól, családtagjaitól és munkatársaitól.
* Vigyázz magadra mind fizikailag, mind érzelmileg. Ez magában foglalhatja a testmozgást, az egészséges táplálkozást és az elegendő alvást.