OSHA írható Követelmények

A Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Administration megköveteli a munkáltatóktól , hogy nyilvántartást vezessenek a betegségek és sérülések , amelyek előfordulnak a munkahelyen kívül kötelezve őket , hogy a Bureau of Labor Statistics bizonyos adatokat a munkával kapcsolatos sérülések és betegségek céljából év -évre felügyelet . Egy ügy akkor minősül írható , ha ez új , a munkával kapcsolatos , és megfelel egy vagy több, az általános jelentési követelmények által meghatározott OSHA . Sérülések és betegségek

sérülések meghatározása a valamit , ami miatt a testi sértés , mint a vágások, törések , ficamok és az amputáció . Betegségek közé tartoznak mind a krónikus és az egyszeri betegségek , mint például a bőr betegségek , légzőszervi betegségek és a mérgezés . Ezek egyike sem listák kimeríthető .
Munkával kapcsolatos ügyek

Ahhoz, hogy egy sérülés vagy betegség , hogy figyelembe kell venni a munkával kapcsolatos , akkor kell bekövetkeznie eredményeként a munkával kapcsolatos esemény, vagy egy kitettség valami káros a munkahelyen. A munkával kapcsolatos kitettség vagy esemény nem kell az egyetlen oka a sérülés vagy betegség. Ha a munkával kapcsolatos esemény vagy expozíciós súlyosbítja a problémát okozta valami más , akkor még rögzíthető; azonban az ügyben nem kell rögzíteni , ha a tünetek a sérülés vagy betegség felületre a munkahelyen, de nem okozott a munka vagy a munkahelyi környezet .
új esetek

Csak új esetet figyelembe írható OSHA - azaz a munkavállaló nem számolt be , a jelek vagy tünetek előtt . Egy ügy akkor is figyelembe kell venni az új , ha a munkavállaló már teljesen felépült a korábbi sérülés vagy betegség , és egy későbbi expozíció , vagy ha a munkahelyen okozott a tünetek újra .
Általános jelentési követelmények

Annak érdekében, hogy az írható , a betegség vagy sérülés kell halált , nap távol a munkától, korlátozott munkavégzésre alkalmas , el egy másik munkát , eszméletvesztés , a diagnózis jelentős sérülés vagy betegség vagy orvosi kezelés túlmutat elsősegélynyújtás . Elsősegély magában foglalja a nem vényköteles gyógyszerek , meleg vagy hideg borogatást , szem foltok , ujj őrök, stb a munkavállaló munkáját figyelembe kell venni korlátozott , meg kell állítani a teljesítő legalább egy lényeges vagy rutin munkakörére , vagy nem tudja befejezni a munkát nap. Ezen kívül egy eset írható , ha az engedéllyel rendelkező egészségügyi szakember diagnosztizálja a munkavállaló jelentős sérülés vagy betegség , akkor is, ha a helyzet nem felel meg a más kritériumokat.
Kivételek

vannak olyan munkahelyek , amelyek mentesülnek a felvételi sérülések és betegségek . Ezek közé tartozik a kis munkáltatók 10 vagy kevesebb alkalmazottal , egyes kevésbé veszélyes iparágak és az összes szövetségi ügynökségek , kivéve az United States Postal Service . Szövetségi ügynökségek külön nyilvántartási követelménynek meg kell felelnie , és a kisvállalkozások még mindig szükség, hogy az adatokat a BLS , ha szükséges.