OSHA Biztonsági követelmények teljesítésének

A Munkahelyi Egészségvédelmi és Safety Administration ( OSHA ) , a kormány futni szervezet, mely biztosítja a közegészség és a biztonság megköveteli, hogy minden vállalat rendszeres biztonsági találkozók mind a menedzsment és a munkavállalók . A típus a találkozó , hogy a társaság meg kell tartani ahhoz, hogy OSHA rendeletek függ a mérete és az ipar; Ugyanakkor a cégek meg kell felelnie a biztonsági követelmények teljesítésének maradni az üzleti életben. A cég úgy találta, nem felelnek meg OSHA előírások arc finom vagy működési engedélyét visszavonják . Ütemezett találkozók

OSHA megköveteli, hogy minden vállalkozás , nem számít, milyen nagy vagy kicsi , rendszeresen ütemezett biztonsági vagy a biztonsági bizottság ülésein . A vállalkozás 10 vagy kevesebb alkalmazottal lehet biztonsági bizottság , míg a nagyobb üzleti kell a biztonsági üléseket . Ezek a találkozók kell tartani a havi vagy negyedéves alapon . A vállalkozások nagy mozgásteret on- the-job sérülések , mint például a gyártó cégek , meg kell tartani ezeket az üléseket egy havonta ahhoz, hogy OSHA szabványoknak .
Cég Idő

Biztonsági találkozókat kell tartani a cég időben. Az alkalmazottak lennie az óra és a fizetett rendszeres bér vagy órabér töltött idő a biztonsági találkozón. Ezek a találkozók kell tartani , ha az összes rendelkezésre álló alkalmazottak is részt venni annak érdekében, hogy az információk terjesztése cégre . Ha minden tagja minden osztály nem tud részt venni az ülésen , legalább egy képviselő minden osztály legyen a részvétel . Ez a személy köteles bejelenteni a tartalmát az ülés vissza a részleg.
Tartalom

Minden biztonsági ülésen ne csak címet munkavállaló és a munkáltató biztonsági kockázatok és aggodalmak , hanem foglalkoznia kell minden olyan baleset , hogy történt a helyszínen , mivel a legutóbbi találkozón. Alkalmazottak frissíteni kell , hogy milyen baleset történt , és hogy a vállalat válaszolt , hogy megakadályozzák az ilyen balesetek bekövetkezését a jövőben. Nem szükséges, hogy a vállalatok eltarthat néhány percig az egyes ülések , ha a munkavállaló hiányzik. Azonban perc segít emlékeztetni az alkalmazottak milyen megvitatták , és megoldani az utolsó biztonsági találkozón.