OSHA Ergonomikus Program követelmények

Az amerikai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal ( OSHA) határozza ergonómia , mint " a tudomány a szerelvény a munkahelyi körülmények és a munkahelyi követelmények , hogy képességeit a munkaképes korú lakosság. " Gyenge munkahely kialakítása növeli a váz-és izomrendszeri zavarok ( MSD-k) a munkahelyek , amelyek magukban foglalják az ismétlődő vagy stresszes mozgás. OSHA iránymutatást ad a baromfi, élelmiszerbolt, idősek otthonában és a hajógyár ipar a munkaadók , hogy minimálisra csökkentsék az MSD-k a saját dolgozók. Biztosítása Management Support

Mint bármely más biztonsági és egészségügyi probléma a munkahelyi , az ergonómia program kell vezetői támogatás. A munkáltatók is nyújthatnak támogatást kommunikáció fontosságát a munkavállalók biztonságának és egészségének írásbeli biztonsági tervet. Források , amelyek támogatják az ergonómia közé szőnyegek, állítható asztalok és székek, a megfelelő eszközök és személyi védőfelszerelést .
Munkavállalók bevonását

munkavállalók bevonása segíti a munkáltatókat létrehozni és fenntartani egy átfogó ergonómiai programot. A munkaadók aktívan keresik a dolgozók bemenet a szükséges ergonómiai fejlesztések és értékelése fejlesztések . A munkáltatóknak kell, hogy a munkavállalók , hogy nyújtson be ajánlásokat, ha nem félnek a megtorlástól.
Képzést

munkáltatóknak biztosítaniuk kell az ergonómia képzést a munkavállalóknak , amely magában foglalja eljárásokat a sérülések és betegségek , ergonomikus folyamat politikák , hogyan lehet azonosítani ergonómiai kockázati tényezőket , a megfelelő eszközök használata és a biztonsági berendezések, megfelelő emelési technika , és hogyan lehet felismerni a tüneteket MSD-k . Felügyelők és vezetők kell kap további ergonómia képzésben a problémák azonosítása és végrehajtása a megfelelő változtatásokat .
Azonosítani a problémákat, és végre megoldásokat

munkáltatóknak kell végeznie az első munkahelyi felmérés gyűjtésére rendelkezésre álló információk a lehetséges problémákat. Nézd meg a munkaállomások , amelyek megkövetelik az ismétlődő , stresszes vagy kényelmetlen mozgások és testhelyzetek . Figyeljük meg az alkalmazottak saját munkaállomások és ajánlásokat kap tőlük .

OSHA megköveteli a munkáltatóktól rögzíteni és jelenteni minden munkával kapcsolatos sérülések és betegségek . Akkor kell ezeket a jelentéseket , hogy megállapítsa, a munkahelyi fejlesztésekre van szükség , valamint meghatározott megoldások alapján a megtalált problémát. Ilyenek például a munkaállomás módosítása , az új berendezések és munkahelyi gyakorlat változásokat. A munkáltatók is kell, hogy kövesse nyomon a sérülés jelentéseket annak meghatározására, hogy a fejlesztések hatékonyak .