Fogadd el, hogy a dolgokat meg kell változtatni . Ez nem lesz könnyű . Jellemzően , az alkalmazottak nem szeretik a változást a munkahelyen . Együtt , de meg kell tenni, hogy megmutassa nekik, hogy ezek a változások a jobb , és hogy idővel ők is sokkal biztonságosabb , még ha úgy tűnik, mintha egy kicsit kellemetlen most.
2.
Ülj le más tagjai a menedzsment , és hozzon létre valamiféle tervet. Ez a terv tartalmazza az összes jelenlegi biztonsági veszélyek , és mit tervez csinálni róluk. Mindenkinek meg kell adni egy konkrét feladat , hogy a terv nem biztos, hogy kell követni . Ha lehetséges , hozzon létre valamilyen jutalmazási rendszer az alkalmazottak .
3
Kezdje takarítás a munkahelyen. Győződjön meg arról, hogy az egészségügyi , és legfőképpen , hogy biztonságos . Például ha a munka a raktárban , a raktár padló kell lennie az akadályoktól és a padló meg kell tisztítani .
4
telepítése néhány tárgyat, amely a biztonság előmozdítása , mint például a szem - mosó állomás és a tűzoltó készülékek . Ez úgy tűnhet, mint egy felesleges költség most , de hamarosan látni fogja élni velük. Ez azt is tartani a cég beperelte a sérülések.
5
Ismerje meg a munkatársak . Hogy azok tisztában van a jelenlegi biztonsági veszélyek , és mondd el nekik, mit tehetnek , hogy a munkahelyen biztonságosabbá . Használjon valamilyen jutalmazási rendszer , hogy ösztönözze őket, ha kell , de ne feledje , hogy a biztonsági kezdődik az intézkedések a rendes alkalmazottak .