§ (2) ( b) (1 ) A Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi törvény 1970 az alapja a VPP , ami azt állítja, hogy az érdeke a nemzet , hogy minden emberek, az egészséges és biztonságos munkavégzés helye ösztönzésével , " a munkáltatók és a munkavállalók , hogy létrehoz új és tökéletes a meglévő programokat a biztonságos és egészséges munkafeltételekhez. " A program indult Kaliforniában 1979-ben , és hivatalosan is bejelentette, 1982-ben. Szövetségi munkahelyeken jogosulttá vált 1998-ban.
Program Részvétel
A programban való részvétel kezdődik egy alkalmazás a cég , amely magában foglalja a uniós támogatás , ha van egy alku egység . A cég megy az egészségügyi és biztonsági ellenőrzések , míg kezdve a rendszer. A potenciális cégek illeszkedik a mentor VPP cég, hogy segítse a jelölt, és van egy négy napos OSHA tanfolyamot VPP kultúra, filozófia és kritériumai a program .
Előnyei
nap múlva korlátozott vagy tölthetünk le vagy DART , a VPP vállalatok 52 százalékkal az átlag alatt a vállalatok a saját területén. Több napos munkás termelés miatti fokozott egészségügyi személyzet vezet nyereségességét. A résztvevők átértékelte minden három- öt évben , de nincs ellenőrzések között .