OSHA alapelvek azt a normál műszak , hogy nem lehet hosszabb, mint nyolc egymást követő órában , a hét öt napján . A kialakított váltott műszakban végzett munka irányelveket úgy dolgozik több órát , több napot hetente , vagy műszakban , amelyek nem tartalmazzák a nyolcórás szolgálaton kívüli pihenőidő meghosszabbítását műszakban .
Extended munka műszakban
Bár OSHA nincs semmilyen konkrét iránymutatásait hosszú vagy szokatlan munka műszakban , az ügynökség nem nyújt útmutatást a munkaadók . OSHA ítéli meg az ilyen változások , hogy több stresszes , mind szellemileg és fizikailag . Az ügynökség attól tart, hogy fokozott a munkahelyi sérülést okozhat a nem hagyományos , vagy hosszabb munkahelyi feladatokat.
Munkahelyi sérülések
OSHA ajánlások tanácsot felügyelők és váltás a vezetők tudomást szerez a jelek a fáradtság és a depresszió. Iránymutatások továbbá azt mutatják, hogy a munkavállalók szabad megengedni, hogy pihenés után nehéz fizikai aktivitás, és növeli a szünetek száma a hosszabb munkaidő . A szövetségi szertartások hozott a Fair Labor Standards Act , nem OSHA , cím pihenési szünetek közben a műszak .