Haj drogtesztek Kaliforniában

Passing a kaliforniai Drug Testing munkahely Act 1990 kötelezővé drogmentes munkahelyek minden állami és államilag szerződött a munkaadók és a munkavállalók . Azóta drogtesztet a köz- és a magánszféra egyre gyakoribb , hogy a foglalkoztatást megelőző szűrés vagy a szúrópróbaszerű ellenőrzést a jelenlegi munkavállalók . A haj kábítószer-teszt , amely lehetővé teszi a résztvevő kábítószer történetében ismert legfeljebb három hónappal korábban , az egyik leghatékonyabb módszer . Haj drogtesztek

haj kábítószer-teszt hasznosítani egy- és másfél -két cm-es darab a résztvevő haja lett vágva a tüsző . A hajfürtöt elemezni a laboratóriumban, és árnyékolt a hét leggyakoribb tiltott kábítószerek : kokain, marihuána , opiátok, metamfetamin , MDMA ( ecstasy ) , az amfetaminok és fenciklidin ( PCP ) . Kábítószer- maradványok lerakódnak az emberi haj órán belül bevétele a kábítószer-és viszonylag stabil marad az élet a haj . Test , szemérem és a fejbőr a haj mind felhasználhatók a haj drogtesztet .
Drug Testing jogszerűsége

drogtesztet mozgalom 1986-ban kezdődött , amikor Ronald Reagan elnök aláírta hatályba Executive Order 12564 , ami szükséges összes szövetségi alkalmazottak , hogy tartózkodjanak a drogok és terepen egyaránt kötelessége . Ez a törvény felkeltette számos hasonló állami szertartások , mint a kaliforniai Drug Testing Munkahely törvény , amely meghozta hasonló követelményeket az állami alkalmazottak és a vállalkozók. Drogtesztet maga is alkotmányosan ellentmondásos , azonban, mivel a Legfelsőbb Bíróság úgy döntött, 1989-ben , hogy az igénylő az alkalmazottak be vizelet mintát jelentett a "keresés " a negyedik módosítás ( Treasury alkalmazottak V. von Raab ) . 2011-től több bírósági ügyek kötelező drogtesztek Kaliforniában munkahelyek felülvizsgálata azok jogszerűségét .
Magán Munkaadók

Kaliforniában , jobbra privát munkáltató a kábítószer-teszt az alkalmazottak a helyi törvények és rendeletek . A San Francisco, például a joga a munkáltatók , hogy teszteljék a munkavállalók csak igen korlátozott mértékben ( San Francisco Rendõrkód , művészet . 33A ), és csak akkor kell elvégezni , amikor és ahol alapos ok látható .

Az állam szint , a kaliforniai Legfelsőbb Bíróság kimondta ( Loder v City of Glendale ), hogy a munkáltató azon jogát, hogy kábítószer-teszt mérlegelni kell a munkavállaló magánélethez való jogát .

a közlemény szerint " kaliforniai ügyvéd , " azonban , drogtesztet a munkahelyen nőtt Kaliforniában , és számos magán munkáltatók elfogadták a saját meg a drogmentes munkahely politikák és eljárások .
teszt pontossága

Bár haj kábítószer -tesztet használjuk , hogy teszteljék a gyógyszer hosszabb története, mint más tesztek , mint például a vizelet vagy a vér , ez nem olyan pontos, különösen az egyes anyagok . Szerint a California NORML ( Nemzeti Szervezet a reformáció marihuána törvények ) , a haj kábítószer-teszt is csak 52 százalékos pontossággal a tesztelés marihuána használat alkalmi dohányosok , és csak 85 százalék a pontos napi dohányosok .