Viselkedési Biztonság

Munkaadók azonosítása és megértése viselkedési biztonságot , és az összes hozzá kapcsolódó alkatrészek, biztosítja a biztonságos munkakörnyezet a munkavállalók számára , és fontos szerepet játszanak a megszüntetése a munkahelyi balesetek . Meghatározása Viselkedési Biztonsági
Minden munkavállaló legyen éber.

Szerint a " veszély Magazine " viselkedési biztonság egy olyan megközelítés, hogy a munkahelyi biztonság , amelynek középpontjában a munkavállalói magatartás az oka a legtöbb munkával kapcsolatos sérülések és betegségek . Dióhéjban, a munkáltatók és az egészségügyi , biztonsági és környezetvédelmi (EBK) tisztek megvizsgálni a kiváltó okok a munkahelyi balesetek és megbetegedések , hogy ha a munkavállaló viselkedése hozzájárult őket .
Hogyan működik

Általában olyan helyzetekben, amelyek magában veszélyeket a munkavállalók , műszaki ellenőrzés , mint a gép őrök, szellőztető rendszerek és az egyéni védőeszközök ( PPE ) használnak , hogy biztosítsák a munkavállalók biztonságát . A viselkedés - alapú rendszer , a munkavállalók képzettek , képzett eltérő módszer, illetve bizonyos esetekben megszűnik biztosítani a biztonságot és mások .
Jó és Rossz Behavior

megfigyelés , kulcsfontosságú eleme a viselkedés biztonságot.

Szinte bármit az egyén nem tudható , hogy a viselkedés . Ha a munkavállaló kap sok pihenés , ő lesz éber . Ha nem érkezik meg pihent , ez segítheti a gondatlanság; ő veszélyezteti nem csak saját magát , hanem más dolgozók is. Az utóbbi lehet azonosítani, mint rossz viselkedés. A jó viselkedés azonosítható rendszeresen követik a szabályokat .