Freud 3 összetevői személyiség

A 20. század elején , az orvos és a pychologist Sigmund Freud megpróbálta megmagyarázni a szerkezet a tudat , hogy jobban megértsük az emberi lelki fejlődés és abnormális mentális betegségek . Freud osztja az elme három összetevő , az id , az ego és a felettes-én , minden felelős különböző személyiségjegyek . Ez a három összetevő együtt , hogy szabályozza a viselkedést, hogy meghatározzák az egyén személyisége . Tudatszint

Freud összetevői személyiség alapján három szintű tudatosság - preconsciousness , a tudat és a tudatalatti - és a képesség az impulzusok vagy emlékek az utazás egyik szintről a másikra. Preconsciousness tartalmaz adatokat az egyén tudatában van , de nem azonnal összpontosított . A tudatosság a hangsúly az egyén figyelmét. Tudatalatti információ nem érhető el a tudatos elme , ami lehetővé teszi a tudatalatti elme gondolkodni és függetlenül jár el , és így ellenőrizhetetlen viselkedés .
Id

id a leginkább primitív eleme a személyiség, hogy nincs valóság érzékelése és támaszkodva, amit Freud utal, mint az "elsődleges folyamat ", hogy megfelel az egyén alapvető szükségleteit , és sürgeti . Példák az ilyen primitív késztetések közé élvezet-kereső viselkedést és az agresszió. Az id uralja az " öröm elv ", amely a kereslet az azonnali kielégülés az igények , és sürgeti gond nélkül a lehetséges következményeket.
Ego

a " valóság elv , " az ego értékeli intézkedéseket és azok lehetséges következményeiről , és meghatározza a megfelelő megoldásokat az id sürgeti. Ehhez az ego alkalmazza a "másodlagos eljárások" az érzékelés , felismerés, ítéletet és a memória . Az ego egyfajta középutat az id és a felettes-én , azon dolgozik, hogy eleget tesz a sürgeti , amelyek eredete az id az erkölcsi korlátok származó felettes-én .
Szuperego

a felettes tartalmazza az egyén értékeit és társadalmi erkölcs , amelyeket tanult gyermekkorban képzés és a tapasztalatok szerint a ChangingMinds honlapján . Foglalkoztat végrehajtás érzelmek, mint a bűntudat és a büszkeség , hogy szabályozza az egyén viselkedését a múltbeli képzés és gyakorlat. A felettes azon dolgozik, hogy ellensúlyozza az id által elnyomja sürgeti helyett keres azonnali kielégülést .