Tűz kiürítési Training

Tűz evakuálási képzés része a vészhelyzeti cselekvési terv szükséges, az amerikai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal ( OSHA ), a vállalatok , amelyek a munkavállalók, akik elfoglalják zárt struktúra munkavállalás céljából . Tűz evakuálási képzést kell értékelése alapján a munkahely és a meghatározó, hogy az emberek reagálnak a tűz rendkívüli , figyelembe véve a munkahelyi elrendezés, a szerkezeti jellemzők és a beállított biztonsági rendszerek alkalmazását. Célkitűzések

A célkitűzések a képzések tartalmára felszerelésére munkavállalók ismeretében a biztonsági kötelezettségek és felelősségek evakuálás . A képzés teszi őket rájön, hogy fontos a biztonsági tűzvédelmi kiürítési tervet. Alkalmazottak megtanulják, hogyan kell jelenteni a tűz vészhelyzetek és a számla az egyéb munkatársak alatt és után a kiürítést . A munkavállalók számára lehetővé kell tenni, hogy keresse a sürgősségi gyülekezési helyekre , ha tűz van, sürgősségi és meg kell érteniük az eljárások során elhagyná az épületet sikeresen .
Szükséglet

A tűz evakuálási tréner kell mutatnia a munkavállalók egy helyszínrajz , alaprajz , tűz manuális és munkavállalók jegyzékét . A helyszínrajz mutatja a munkások & # 039 ; gyülekezési helyekre, tűzoltókészülékek helyét és a hozzáférési pontok a tanszék járművet. Az alaprajz azonosítja a kijáratokat , elsődleges és másodlagos kilépési útvonalak , tűzjelző , összehívása területeken tömlő állomások és megszórjuk szabályozó szelepek . A tréner is köteles gondoskodni a munkavállalók jegyzékét és az általuk kijelölt feladatait során a tűz vészhelyzet . A tűz kézi tartalmaznia kell a hely a tűzvédelmi berendezések és milyen típusú riasztó , csengő vagy hang értesíti személyzete a tűz sürgősségi és kiürítését .
Plan

a tűz evakuálási tervét használják a képzési igények felül kell vizsgálni és frissíteni minden évben. Ez azért van, mert változások előfordulhatnak személyzet, szerkezet funkciók vagy elrendezése az épület. Az oktató emlékeztetnünk kell a munkavállalók, hogy írásos evakuálási terv kerül a munkahelyen a munkavállalók eléréséhez további önképzés . Fejlesztése a tűz evakuálási terv , nem csak a vezetők , hanem a munkavállalók is. Alkalmazottak &Amp; rsquo ; bevonása biztosítja elkötelezettségüket és támogatása a siker a tűz evakuálási tervet, és a képzés.
következményei

hatékony tűz evakuálás képzés csökkenti a kockázatát a munkavállalói sérülések és akár halált is okozhat . A képzés is csökkentheti a szerkezeti kárt a létesítményeket. Ezzel szemben a rossz képzés , vagy nincs a képzés minden eredmény több sérülések és súlyosabb anyagi károkat okozhat. A rendszergazdák is felelősségre a kormány által nem kínálnak megfelelő képzést. Tűz evakuálási képzést ad alkalmazottainak a biztonság érzése és a bizalom , mert feladataik ellátásához és elküldi az üzenetet, hogy a vállalat értékeit a biztonságot .
Szempontok

új alkalmazottak jogosult a kezdeti tűz kiürítését képzés az első szintű felügyelő . A felügyelők kell tartani a rekordot a pontos dátuma, valamint a képzés lebonyolítása és képzést tanúsítványokat. A cég adminisztráció is felelős azért, hogy a munkavállalók tűz evakuálási oktatás és képzés legalább évente . A menedzsment frissítenie kell az alkalmazottak bármely változás a tűz evakuálási terv a munkahelyen. Management koordinálja és megszerezni a forrásokat más szervezetek, mint például a helyi tűzoltóság és az OSHA kapcsolatos képzést .