Válassz egy konkrét cél; S = Specifikus . A konkrét cél segít összpontosítani az erőfeszítéseket és figyelmet, és megakadályozza, hogy válasszon egy cél, hogy túl nagy vagy áll túl sok részből áll.
Nem specifikus cél : "Úgy fogja érezni, kevésbé ideges . "
specifikus cél : "Én számának csökkentése szorongásos rohamok I élményt."
2
Válassz egy mérhető cél; M = Measurable.Being képes mérni a haladást lehetővé teszi, hogy a pozitív változást , és motivál , hogy továbbra is az a cél , elérésére utat .
Nem mérhető cél : "Én kevesebb szorongás ellen. "
Mérhető cél : "Én lesz [ egy meghatározott százalék] kevesebb a szorongás ellen. "
3
Válasszon ki egy elérhető cél; A = Elérhető . Ha felveszi a cél, hogy túl nagy vagy hosszú távon , akkor nehezebb lesz elérni , és ezért nagyobb a kísértés, hogy adja fel .
Elérhetetlen cél : "Én már 75 százalékkal kevesebb szorongásos rohamok. "
elérhető cél : "Én már 5 százalékkal kevesebb szorongás ellen. "
4
választása reális cél; R = reális. Reális célok, amikor érik el, miután néhány kemény munka és a kitartás , kiváló forrása a motiváció a jövőbeli törekvések . Irreális célokat valószínűleg nem teljesülnek, és csak elriasztja .
Irreális cél : "Én hagyja abba a szorongásos rohamok örökre . "
Reális cél : "Én már 5 százalékkal kevesebb a szorongás ellen . "
5
időkeretet a cél; T = időszerű. Adj magadnak egy bizonyos mennyiségű időt, amely elérése a cél . A időkeret szem előtt, akkor lesz hajlandó , hogy álljon ki magát, és elkezd dolgozni a cél azonnal.
Korai cél : "Én már 5 százalékkal kevesebb pánikrohamok. "
Időben cél : "Én már 5 százalékkal kevesebb pánikrohamok minden hónapban. "
6
Írja le a cél , beleértve, hogy hogyan és mikor méri a fejlődést , valamint az adott időkereten belül. Nézze meg a cél gyakran a motiváció és a chart a fejlődést. Ha éppen látni a terapeuta , ossza meg célt vele.