önértékelés vizsgálatokat, amelyek jelölik személyiség típusok kérdések az egyén felfogása a dolgokat. Néhány személyiség kérdés általános , mint a " Van összpontosítson a külső világot, vagy a saját személyes világot? " További konkrét kérdések lehetnek , " Mennyire valószínű, hogy késlekedik egy fontos feladat ? "
Career tesztek
önértékelési tesztek , amelyek segítségével az egyének többet tudni a saját erősségeit és gyengeségeit a munkahelyen. Egyes vizsgálatok , más néven alkalmassági tesztek segítségével a személy megtudja, milyen karriert a legjobban megfelel az ő személyisége . Alkalmassági vizsgálatok közé tartozik a kérdést , hogy a szociális vagy, valamint a kérdések , hogy tesztelje , amit a bal agyfélteke , vagy jobb agyféltekés erősségeit. Kérdéseket, mint például : " Mennyire valószínű, hogy felfüggeszti a pozitív közepette hiba ? " próbára milyen jól kezelni a kritikát.
Kapcsolat Tesztek
Egy másik terület, ahol az önértékelés fontos kapcsolatokat. Megértése a pozitív és negatív vonások hozol egy kapcsolat lehetővé teszi yous tudni , hogy milyen területeken kell javítani . A kérdés, mint a " Ne emeld fel a hangod , amikor ideges ? " segíthet meghatározni egy személy vitatkozni stílusát. Vannak tesztek, megtudja, milyen figyelmes a személy, hogy élettársa , valamint azt, hogyan is ő valójában hallgat .