Elsődleges alapelvei motivációs interjú

Motivációs interjú egy pszichológiai folyamat facilitátor kérdéseket , hogy egy ügyfél , hogy azokat a területeket az érzelmi és mentális zavar annak érdekében, hogy egyértelmű és a szabadság. A módszer arra használják, hogy motiválja az ügyfelet a pozitív gondolkodás és a képesség, hogy összpontosítson erősségeit helyett gyengeségeit. Motivációs interjú működik négy általános elvek szerint institutefamily.org . A négy alapelv : a hallgatás fül , azonosítja ellentmondások , igazodva ellenállás és az önbizalom . Listening fül

Motivációs interjú használ nonconfrontational megközelítés, ahol az ügyfél arra ösztönzik, hogy megosszák a nehézség , a frusztráció és a perspektíva az élet anélkül, hogy megítélni , vagy javítani. A facilitátor ösztönzi a biztonságos és megbízható környezetet az ügyfél , így úgy érzi, a szabadságot, hogy nem rendelkezik semmilyen gondolatok vissza . A facilitátor nem kell egyetérteni minden az ügyfél azt mondja , de ő nem elismerni az ember érzéseit, és perspektíva a tárgy és empathizes vele . Igaz az, amit hallgatni az ügyfél kifejezések a facilitátor képes irányítani az interjút .
Azonosítása ellentmondások

Motivációs interjú alapja elsősorban az ügyfél ambivalencia , a vegyes érzelmek . Mivel az ügyfél beszél a kérdésekről a szívében , a riporter arra kéri az ügyfél kérdéseire , hogy segítse őt azonosításában közötti ellentmondások vágyai , hitek és szükségletek , valamint a jelenleg folyó munkát. Ez a folyamat segíti az ügyfelet , hogy külön a két fél az érzelmi zavart. Ha a vágy és a negatív cselekvés azonosították , az ügyfél képes megérteni az ambivalencia .
Beállítása a Resistance

Ha valaki ellenáll , csinál nem akar változtatni . Amikor a facilitátor ellenállásba ütközik az ügyfél , ő mindent elkövet, hogy irányt változtatni , és találni egy másik megközelítés , hogy segítsen az ügyfélnek , hogy tisztán látni . Például, ha a facilitátor az volt , hogy elmondja az ügyfélnek kell neki, hogy hagyja abba a dohányzást cigarettát , hogy javítsa az egészségét , és ő védekező és ellenálló , a facilitátor fog eltérni attól a témát, és megpróbálja megtalálni egy másik módja , hogy segítsen az ügyfélnek látni a szükséges egészségügyi fejlesztések .
elősegítése önbizalom

a hangsúly a motivációs interjú az ügyfél erősségeit. Azáltal, hogy ösztönzi az ügyfelet a következő területeken: élete , hogy erős, az ember önbizalma nő, és megteremti a motiváció, hogy továbbra is változtatni . A facilitátor tudomásul veszi az érzelmi teljesítmény , és kiemeli , hogy az ügyfél látni és reagálni .