Mennyi fizetést kap az okleveles ápolónő?

A Certified Nursing Assistant (CNA-k) az egészségügyi csapat alapvető tagjai, akik együttérző és szakképzett ellátást nyújtanak a betegeknek különböző körülmények között. A CNA-k kompenzációja olyan tényezőktől függően változik, mint a hely, a tapasztalat és a munkáltató típusa. Íme egy áttekintés a CNA fizetéseiről az Egyesült Államokban:

1. Átlagbér :Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala (BLS) szerint a CNA-k átlagos órabére 15,08 USD volt 2020 májusában. Ez 31 370 USD éves átlagos fizetést jelent.

2. Tapasztalat és készség :A tapasztaltabb CNA-k, akik további képzéssel és minősítéssel rendelkeznek, magasabb fizetést kaphatnak. Például a speciális szaktudással, például sebkezeléssel vagy gyógyszeres kezeléssel rendelkező CNA-k magasabb fizetést kereshetnek.

3. Helyszín :A földrajzi elhelyezkedés is szerepet játszik a CNA fizetésében. A magasabb minimálbérrel és magasabb megélhetési költségekkel rendelkező államokban általában magasabbak a CNA-bérek. Például a kaliforniai, New York-i és Massachusetts-i CNA-k általában többet keresnek, mint az országos átlag.

4. Munkáltató típusa :A munkáltató típusa is befolyásolhatja a CNA fizetését. A kórházakban, idősotthonokban és tartós ápolási intézményekben dolgozó CNA-k fizetési skálája eltérő lehet. A nonprofit szervezetek és az otthoni egészségügyi ügynökségek eltérő kompenzációs struktúrákat is kínálhatnak.

5. Egyesülés :A szakszervezethez tartozó CNA-k jobb fizetést és juttatásokat tárgyalhattak. Az egyesült államokbeli civil szervezetek magasabb béreket, jobb munkakörülményeket és jobb hozzáférést kaphatnak az egészségügyi ellátáshoz és a nyugdíjakhoz.

6. Kereslet :A CNA-k iránti kereslet a fizetésüket is befolyásolhatja. Azokon a területeken, ahol hiány van képzett CNA-kból, a munkaadók magasabb béreket ajánlhatnak, hogy vonzzák és megtartsák a képzett személyeket.

7. Shift differenciálok :Egyes munkáltatók műszakkülönbözetet kínálnak, ami azt jelenti, hogy az esti, éjszakai vagy hétvégén dolgozó CNA-k további kompenzációt kaphatnak.

8. Tanúsítványok :A tapasztalaton túlmenően egyes munkáltatók értékelhetik a speciális tanúsítványokat, például a Certified Nursing Assistant (CNA) engedélyt vagy a Certified Medication Aide (CMA) tanúsítványt, amelyek magasabb fizetési arányokat eredményezhetnek.

9. Oktatás és képzés :Egyes CNA-k továbbképzést vagy speciális képzési programokat folytathatnak, amelyek fejleszthetik készségeiket, és lehetőségeket nyithatnak magasabb fizetésű pozíciók betöltésére, mint például a Licensed Practical Nurses (LPN) vagy a regisztrált nővérek (RNs).

Fontos megjegyezni, hogy a CNA fizetései idővel változhatnak, és az itt közölt információk az írás idején rendelkezésre álló adatokon alapulnak. A legfrissebb és legpontosabb fizetési információkért javasoljuk, hogy tájékozódjon jó hírű forrásoktól, például a BLS-től vagy az egészségügyi szektorban dolgozó konkrét munkáltatóktól.