Az RN fizetések számos tényezőtől függően változhatnak, beleértve a tapasztalatot, az oktatást, a specialitást és a helyet. Például a nagyobb tapasztalattal rendelkező RN-k általában magasabb fizetést kapnak, mint a kevesebb tapasztalattal rendelkezők. A felsőfokú végzettséggel rendelkező RN-k, például az ápolói mesterképzés (MSN) szintén általában magasabb fizetést kapnak, mint azok, akik csak ápolói diplomával (BSN) rendelkeznek.
Egyes ápolói szakokon, mint például a kritikus ápolás és a pszichiátriai ápolás, szintén magasabb fizetést kell fizetni, mint más szakokon. A városi területeken dolgozó RN-ek általában magasabb fizetést keresnek, mint azok, akik vidéken dolgoznak.
Az RN fizetések a munkáltató típusától függően is változhatnak. Például azok az RN-k, akik kórházakban és egészségügyi rendszerekben dolgoznak, általában magasabb fizetést kapnak, mint azok, akik idősotthonokban vagy magánpraxisokban dolgoznak.
Összességében az RN-k versenyképes fizetést keresnek, és lehetőségük van még magasabb fizetésre keresni a tapasztalat, az oktatás, a specializáció és bizonyos típusú munkáltatóknál végzett munka révén.