Egészség és a Betegség
Egészség

Mi a különbség a szolgáltatási díj és a fejpénz között?

A Fee-For-Service (FFS) és a Capitation két külön fizetési modell, amelyet világszerte széles körben használnak az egészségügyi rendszerekben, különösen az egészségügyi szolgáltatók kompenzációjával összefüggésben. Jelentősen különböznek egymástól abban, hogy a szolgáltatók hogyan térítik meg szolgáltatásaikat, és hogyan befolyásolják az egészségügyi ellátást és a pénzügyi ösztönzőket.

Szolgáltatási díj (FFS)

A szolgáltatásdíjas modellben a szolgáltatók minden egyes, a betegeknek nyújtott szolgáltatásért vagy eljárásért kompenzációt kapnak. Ez azt jelenti, hogy minél több szolgáltatást vagy eljárást hajt végre egy szolgáltató, annál magasabb lesz a kompenzációja. A fizetés összege általában a megállapított díjtáblázatokon vagy a szolgáltatók és a biztosítótársaságok között kialkudott tarifákon alapul.

A szolgáltatási díj előnyei :

- Közvetlen kapcsolat :A betegek és a szolgáltatók erősebb közvetlen kapcsolatot érezhetnek, mivel a szolgáltató kompenzációja közvetlenül kötődik szolgáltatásaikhoz.

- Rugalmasság a betegek számára :A betegek szabadon választhatják meg a kívánt szolgáltatót és szolgáltatásokat, az irányított ellátási modellek által támasztott szigorú korlátozások nélkül.

- Magasabb szolgáltatói bevételek lehetősége :A szolgáltatókat arra ösztönzik, hogy több szolgáltatást nyújtsanak, ami potenciálisan magasabb bevételi lehetőségeket eredményezhet.

A szolgáltatási díj hátrányai :

- Túlhasználat :A szolgáltatók több szolgáltatásra való ösztönzése szükségtelen eljárásokhoz, vizsgálatokhoz és kezelésekhez vezethet, ami megnöveli az egészségügyi költségeket.

- Fragmentáltság :Az FFS-modell arra ösztönzi a szolgáltatókat, hogy az átfogó ellátás helyett az egyéni szolgáltatásokra összpontosítsanak, ami időnként töredezettséghez és a betegek ellátási tapasztalatainak széthúzásához vezet.

- Hatástalanságok :A szolgáltatók megkettőzhetik a korábban elvégzett teszteket és szolgáltatásokat, ami a hatékonyság csökkenéséhez és az egészségügyi rendszer költségeinek növekedéséhez vezethet.

Felirat

A fejpénz egy olyan térítési mód, amelyben a szolgáltatók meghatározott pénzösszeget (a fejtörvényt) kapnak minden náluk felvett beteg után. Ebben a modellben a szolgáltató kompenzációja nem a nyújtott szolgáltatások mennyiségén, hanem az ellátásáért felelős betegek teljes számán alapul.

A nagybetűs használat előnyei :

- Pénzügyi ösztönzők a hatékonyság érdekében :A szolgáltatók motiváltak a költséghatékony és hatékony egészségügyi ellátásra, mivel a túlzott költekezés csökkenti a haszonkulcsukat.

- A megelőző ellátásra összpontosítva :A fejpénzfizetési struktúra arra ösztönzi a szolgáltatókat, hogy a megelőző ellátást részesítsék előnyben a betegek általános egészségi állapotának kezelése és a költséges beavatkozások kockázatának csökkentése érdekében a jövőben.

- Az ellátás fokozott koordinációja :A szolgáltatókat arra ösztönzik, hogy együttműködjenek a betegek egészségének irányítása és az ellátás folyamatosságának biztosítása érdekében, elősegítve a betegek jobb kimenetelét.

A capitation hátrányai :

- Az alulkezelés lehetősége :A szolgáltatók korlátozhatják a nyújtott szolgáltatások mennyiségét vagy minőségét, hogy a költségeket a fődíj alatt tartsák.

- Adminisztratív összetettség :A fejfelszámítási modellek összetett rendszereket igényelnek a betegek felvételének kezeléséhez, a fejlezárási arányok beállításához és a betegek egészségügyi szükségleteinek változásaihoz.

- Alacsonyabb szolgáltatói bevételi potenciál :A szolgáltatók jövedelme jobban megjósolható fejpénz mellett, de előfordulhat, hogy nincs lehetőségük magasabb bevételre, mint a szolgáltatási díjas modellnél.

A térítési modell megválasztása – legyen szó szolgáltatási díjról vagy fejpénzről – az egészségügyi rendszer prioritásaitól és célkitűzéseitől, az egészségügyi piac dinamikájától, valamint a szolgáltatói ösztönzők és az egészségügyi szolgáltatások általános költséghatékonysága közötti egyensúlytól függ.

Egészség és a Betegség © https://hu.265health.com/