A vezérigazgatói javadalmazás számos tényezőtől függően jelentősen eltérhet, beleértve a kórház méretét és elhelyezkedését, a vezérigazgató tapasztalatát és képzettségét, valamint a szervezet pénzügyi teljesítményét. Például a nagy városi kórházak vezérigazgatói általában többet keresnek, mint a kis vidéki kórházak vezérigazgatói. A felsőfokú végzettséggel és sok éves tapasztalattal rendelkező vezérigazgatók általában többet keresnek, mint a kevesebb végzettséggel és tapasztalattal rendelkezők.
A kórházi vezérigazgatók alapfizetésükön kívül számos egyéb kompenzációt is kaphatnak, például bónuszokat, ösztönzőket és nyugdíjazási juttatásokat. A kórházi vezérigazgatók teljes javadalmazása meglehetősen magas lehet, különösen azoknak, akik nagy, sikeres szervezeteknél dolgoznak.
Íme néhány további részlet a kórházi vezérigazgató-kompenzációról:
* A kórházi vezérigazgatók átlagos éves bónusza 235 000 dollár volt 2021-ben.
* A kórházi vezérigazgatók átlagos éves ösztönző kifizetése 170 000 dollár volt 2021-ben.
* A kórházi vezérigazgatók átlagos éves nyugdíja 200 000 dollár volt 2021-ben.
Fontos megjegyezni, hogy a kórházi vezérigazgató-térítés csak egy a sok tényező közül, amely befolyásolhatja az egészségügyi ellátás költségeit. Más tényezők, mint például az orvosi felszerelések, a gyógyszerek és a biztosítás költségei szintén jelentős szerepet játszanak annak meghatározásában, hogy a betegek mennyit fizetnek az egészségügyi ellátásért.