A kórházi foglalkoztatottság növekedését több tényező is mozgatja. Az egyik a népesség elöregedése, amely az egészségügyi szolgáltatások iránti kereslet növekedéséhez vezet. Az életkor előrehaladtával az emberek nagyobb valószínűséggel alakulnak ki krónikus betegségekben, amelyek rendszeres orvosi ellátást igényelnek. Ez megnövekedett ápolónők, orvosok és más egészségügyi szakemberek iránti igényhez vezet.
A kórházi foglalkoztatás növekedését egy másik tényező az egészségbiztosítási fedezet bővülése. Az Affordable Care Act (ACA), más néven Obamacare, oda vezetett, hogy emberek milliói jutottak hozzá az egészségbiztosításhoz. Ez megnövekedett keresletet eredményezett az egészségügyi szolgáltatások iránt, ami viszont több munkahelyhez vezetett a kórházakban.
Végül az új orvosi technológiák térnyerése is hozzájárul a kórházi foglalkoztatás növekedéséhez. Az olyan új technológiák, mint az elektronikus egészségügyi nyilvántartások (EHR) és a távorvoslás lehetővé teszik a kórházak számára, hogy hatékonyabb és eredményesebb ellátást nyújtsanak. Ez nagyobb kereslethez vezet azon egészségügyi szakemberek iránt, akik jártasak ezeknek a technológiáknak a használatában.
A kórházi foglalkoztatás növekedése pozitív hatással van a gazdaságra. Új munkahelyeket teremt és emeli az egészségügyi szakemberek bérét. Hozzájárul a betegek ellátásának minőségének javításához is. Ahogy a kórházak több személyzettel bővülnek, egyre személyre szabottabb és figyelmesebb ellátást tudnak nyújtani. Ez jobb eredményekhez vezet a betegek számára, és magasabb szintű elégedettséget biztosít az egészségügyi szolgáltatásokkal.