Mennyi újszülöttkori ápolók Legyen?

Bérek újszülött nővérek jelentősen változhat attól függően, hogy az állam és a város, ahol a nővér dolgozik , az ő iskolai végzettség és sokéves tapasztalat , a berendezés típusától ő dolgozik , az ő szerepe a szervezeten belül, és a munkáltató a lány kiválasztja . Míg az átlagos fizetés újszülött dolgozó ápolók az ágy mellett van 61.170 $ a $ 71.010 , újszülött ápoló szakemberek a mesterképzésben büszkélkedhet a medián jövedelem 82.590 $ . Beállítások

az első 28 nap az élet , újszülöttek kapnak ellátást a különböző kórházi speciális egységek: szülés utáni padló, más néven a baba-mama egységek; újszülött , vagy a jól baba, óvodák; és az újszülött intenzív osztályon ( NICUs ) megjelölt egymás után Level I ( legkevésbé rossz ), a III-as szintű bölcsődék (a legtöbb kritikus állapotú .)
szerepek

újszülött személyzet nővérek nyújtanak közvetlenül a betegellátásban , hogy egy vagy több újszülött , vagy az anya - csecsemő párok ismert couplets , kijelölt műszakban . Újszülött ápoló szakemberek általában közvetlenül az ellátást szállított újszülöttek egy NICU írásban megrendelések az ápolók és más egészségügyi szolgáltatók követni.
Experience

közben új diplomás ápolók tipikusan indul egységek stabilabb csecsemők és előre fokozatosan intenzív ápolás , ahogy egyre inkább tapasztalt , egyes kórházak nem nyújtanak új diplomás rezidens programok kombinációja a tantermi tapasztalat, a klinikai tapasztalat egy tanító , és útmutatást egy mentor amely lehetővé teszi a kezdő nővér kezdeni pályafutását NICU . Ápolók számíthat arra, hogy keresni egyre nagyobb fizetést , mert szert szakértelem és függetlenebbé váljanak a gyakorlatban.
Education

újszülött nővérek általában RNS akik szerzett vagy a két éves társult diploma vagy négyéves érettségi diploma ápolás ( BSN ), és átadta a szabványos nemzeti engedélyezési vizsga néven NCLEX . Advanced gyakorlat nővérek , mint újszülött ápoló szakemberek megfelelnek a követelményeknek az RNS , majd a teljes diplomás munka specialitás keresni a Master of Science in Nursing (MSN) , és lesz engedélyezett egy adott állapotban .

befolyásoló tényezők fizetés

Ápolók , akik a nagyvárosi területeken, mint New York , Chicago és Los Angeles általában, hogy magasabb fizetést , és kap jobb ellátásokat , mint a kisebb területeken . A visszatérítés is régiónként változik , a kaliforniai nővérek élvezi a medián óradíjjal 33,73 $ , míg azok, Texas keresnek 25,95 $ . Certification mint akár egy alacsony kockázatú újszülött nővér ( RNC - LRN ) vagy egy NICU ( RNC - NIC) nővér vezethet akár magasabb fizetést vagy az éves bónusz. Non -profit kórházak fizetnek egy kicsit kevesebb , mint a nyereség.