Ápolók , akik együtt dolgoznak során műszak van nagyobb értelme a munkával való elégedettség és kevesebb stressz . Amikor a nővérek megközelíteni a helyzetet , mint egy csapat könnyebb lebontani apró , kezelhető részek . Ápolók dolgoznak együtt , hogy kezeljék a kritikus a betegek , az új felvételek vagy nagy terhelést, és csökkenti a stresszt ezek az események okozhatnak . Ez növelheti a munkával való elégedettség , mert kevesebb a stressz kezelésére.
Jobb minőségű ellátás
betegeket élményben lesz jobb minőségű az ellátás , amikor nővérek dolgozni egy csapat . Csapatmunka elősegíti az elképzelést, hogy a beteg nem tartozik csak egy nővér . Ez jótékony hatással van a beteg, mert amikor ő van bajban , minden nővér fogadhatja a csengőt, és ellátást biztosítsanak neki. Csak a dolgozó ápolók csapatban rendszer így gondolkodik , és ez az előny a beteg számára , aki segítségre szorul .
Növekedése Patient Safety
betegeket nem csak előnyös, csapat-alapú nővérek érdekli őket , ők is biztonságosabb . Ha a beteg hamarosan csökken , az elsődleges nővér nem körül , hogy megakadályozzák , hogy az ősszel . A nővér dolgozik egy csapat-alapú paradigma lenne képes megakadályozni , hogy az ősszel és tartsa a betegek számára biztonságos . Csapat nővérek nem törődnek azzal, amit a betegek a számukra kijelölt . Ez segít megőrizni a betegek biztonságos, mert ez azt jelenti , hogy minden nővér segít minden betegnél bármikor.
Támogatása tapasztalatlan munkaerő
diplomás ápolók és nővérek új egység javára nagyban a csapat ápolói . Amikor a nővérek munka, mint egy csapat egy új nővér kérdéseket tehetnek fel, és kérjen segítséget félelem nélkül megszakítása , vagy hogy azt mondta, nem . Ez segít az új nővér erősítse a klinikai készségeket . Ápolók , akik úgy érzik biztonságban kér segítséget tanulhatnak tapasztaltabb ápolók. Csapat ápolási ösztönzi kér segítséget és megosztása a munkát és segít az új ápolók virágzását .