az Egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága törvény előírja az egészségügyi tervek és az egészségügyi adminisztrátorok , hogy betart minden HIPAA szabványoknak. Ez magában foglalja a biztosítás, hogy minden alkalmazott megértse és betartsa HIPAA szabályokat.
Jelentősége
nélkül HIPAA képzés , szervezetek balról értelmezni HIPAA törvényeket a saját. Ez vezet a széles körben elterjedt félreértés a szándékkal, HIPAA és legyőzi a teljes törvény szelleme .
Előnyei
vezetők az egészségügyi intézményekben kell felelősségre biztosítani a megfelelő képzést a HIPAA szabályokat. Ha a vezetők jól végrehajtani a képzés , a szervezetek kerülni izmos bírság megsértése HIPAA .
Szempontok
felelőssége HIPAA képzést ruházható át a HR osztály . HR ismétlés , akik igazolják, hogy a vonat a HIPAA is kapnak folyamatos hitel, mint a HR szakemberek .
Effects
Ha egy szervezet helyesen képzett a jelentősége HIPAA , a szervezet az oktatók hoznak létre minden új munkavállaló , aki belép a szervezetbe.