Hogyan kell szabályozni HIPPA szabványok

részeként az Egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága Act of 1996 , az Egészségügyi Minisztérium és Humán Szolgáltatások kellett létrehozni nemzeti szabványok a munkaadók , az egészségügyi szolgáltatók , egészségügyi biztosítási tervek és az egészségügyi ellátás tranzakciókat. A kongresszus által jóváhagyott két része HIPAA , I. cím és a II . I. cím biztosítja a folyamatos egészségbiztosítási fedezet , ha egy személy elveszti vagy módosítja munkahelyeket. Cím II adminisztráció egyszerűsítése és alkalmazza az elektronikus tranzakciók és a nemzeti azonosítók . Utasítások
szabályozása I. cím
1

Ellenőrizze, hogy ha a csoport az egészségügyi biztosító fedezi a már kialakult betegségek számított 12 hónapon belül a biztosított személy beiratkozás .
2

Fájl csökkentését kizárását , ha az újonnan beiratkozott egyén korábban csoportos egészségbiztosítás . Ez csökkenti a 12 hónapos kizárási időszakot , és ad hitelt elmúlt lefedettség.
3

Nézd meg , hogy biztos, a jelenlegi alkalmazottak vásárolhatnak kiterjesztett lefedettséget egészségbiztosítási keresztül ugyanazt a szolgáltatót , ha kilép , a megszűnik, vagy munkahelyet váltanak .
szabályozó II
4

tartsa egyéni és egészségügyi információkat bizalmasan kezelni. Védett egészségügyi információ tartalmazza fizetési történetét, biztosítási tervek , társadalombiztosítási számok, kórtörténetét , az egészségi állapotot , telefonszámok és más egyedi azonosítókat .
5

az egyéneket kért személyes egészségügyi adatokat 30 napon belül . Csak a védett egészségügyi információk más szervezetek , mint például a gyermekjóléti intézmények , ha jogilag kötelező .
6

korrigálják a helytelen információkat kért az egyén . Kommunikáció bizalmasan egyénekkel és értesíti őket , hogy a védett egészségügyi információk kerülnek felhasználásra .
7

Kijelöl egy adatvédelmi tisztviselőt és fenntartani írásbeli eljárásokat vonatkozó adatvédelmi és biztonsági rések. Határozza meg írásban, hogy mely alkalmazottak hozzáférhetnek a védett egészségügyi információ , és korlátozza ezt a számot , hogy alapvető munkaköri feladatok .
8

Kötelező log -in és jelszavakat , hogy hozzáférhessenek az elektronikus adatok . Tartsa magán munka terek és tárolja védett egészségügyi információk biztonságos lakat alatt .
9

Használja vírusvédelem és titkosítás , a hálózatok és az elektronikusan tárolt információk . Értékelje a tűzfalak és más rendszerek biztonságát rendszeresen .
Enforcement
10

Jelentés HIPAA megsértése a Department of Egészségügyi és Humán Szolgáltatások Hivatala polgári jogok . Készülj fel egy vizsgálat .
11

helyes megsértése és /vagy kifizeti a kiszabott szankció . Ha az elkövető nem ért egyet a jogsértés , akkor meghallgatást kérhetnek egy közigazgatási bíró.
12

Adjon HIPAA képzés valamennyi munkavállaló rendszeresen , általában évente egyszer . Kijelző HIPAA szabványok , ahol minden ember elolvassa és megértse őket .