1. Kaiser Permanente: A Kaiser Permanente integrált egészségügyi rendszeréről ismert, és számos egészségügyi és wellness szolgáltatást kínál tagjainak. Ezek a következők lehetnek:
- Megelőző szűrések és szűrések
- Belépés a fitneszközpontokba és az edzőterembe
- Egészségnevelési órák és műhelyek
- Egészséges életmódra ösztönző wellness programok
2. UnitedHealthcare: A UnitedHealthcare számos egészségbiztosítási tervet kínál, amelyek a következő wellness-előnyöket tartalmazhatják:
- Rendszeres egészségügyi szűrések és megelőző ellátás
- fitneszközponti kedvezmények vagy visszatérítések
- Online egészségügyi és wellness források
- Egészséges tevékenységeket ösztönző wellness programok
3. Aetna: Az Aetna számos egészségbiztosítási tervet kínál, amelyek magukban foglalhatnak olyan wellness-előnyöket, mint például:
- Megelőző egészségügyi szűrések
- Belépés a fitneszközpontokba és az edzőterembe
- Súlykontroll programok
- Stresszkezelési órák
4. Cigna: A Cigna egészségbiztosítási terveket kínál különféle wellness-előnyökkel, többek között:
- Egészségügyi szűrések és megelőző ellátás
- fitneszközponti kedvezmények vagy visszatérítések
- Egészségügyi coaching és wellness tanácsadás
- Online wellness programok és források
5. Humana: A Humana egészségbiztosítási terveket kínál olyan wellness-előnyökkel, mint:
- Rendszeres egészségügyi szűrések és megelőző ellátás
- fitneszközponti kedvezmények vagy visszatérítések
- Egészségügyi és wellness oktatási programok
- Wellness kihívások és ösztönzők
Fontos megjegyezni, hogy a kínált konkrét juttatások az egészségbiztosítási tervtől és a lefedettség mértékétől függően változhatnak. Javasoljuk, hogy alaposan tekintse át a terv részleteit, vagy vegye fel a kapcsolatot közvetlenül a biztosítótársasággal, hogy megbizonyosodjon az előnyök elérhetőségéről és terjedelméről.
Hogyan jutok Health lefedettség a kiskorú gyermek a Kentucky
Mi az egészségügyi rendszer két bemeneti kimenete és mellékhatása?
Gyermek Csak Egészségbiztosítási Texasban
Képesítési MSI Insurance Kaliforniában
Jó dolog Health Insurance Companies
Lehet Gyermekek marad a Health Insurance , ha nem nappali tagozatos hallgatók ?