Menj az emberi erőforrás irodában vagy munkahelyén az alkalmazási hely érdeklődni iránti kérelmet a rövid távú munkaképtelenség . Beszéljétek meg , mit alkot meg kell hajtania , és mi a határidő a visszatérő formában. Vizsgálnunk, hogy mi képezi az orvos ki kell töltenie . Kérdezd meg a várakozási idő , mielőtt a fogyatékosság elindul. Határozza meg, hogy hány hetes a juttatások tart . Számolja ki , mennyi fizetést lehet várni , hogy megkapja , és derítse ki, ha levonások kerül sor a kifizetésre.
2
forduljon orvoshoz irodájában , és kérje meg őket, hogy adjon tájékoztatást a munkáltató és a biztosító társaság tekintetében a szükséges rövid távú munkaképtelenség .
3
át minden munkavállalói kézikönyv kapott , és írja le az információkat a rövid távú munkaképtelenség . Mivel ez a kedvezmény tárgyalások között, a munkáltató és a biztosító társaság, amely kezeli az előnyök , a pontos eljárás eltérő lehet a cég .
4
Ismerje meg a biztosítási döntőbírót vagy összekötő alkalmazottak , és minden kért adatot megadni . Légy óvatos ad ki túl sok információ. Válaszolj a feltett kérdésekre , de nem önként információkat .