futamok a munkavállalók , amelyek meghatározzák, hogy azok jogosultak COBRA , többek között a munkahely elvesztése , önként vagy önkéntelenül , vagy csökkenését munkaidő . Házastársak válhat kedvezményezettek miatt a veszteség egy fedett házastárs feladata , amikor a fedett házastárs jogosulttá válik a Medicare vagy közben különválás egy fedett házastárs . Eltartott gyermekek jogosultak , mint a kedvezményezettek , ha egy fedett szülő elveszíti a munkáját , amikor a fedett szülő jogosulttá válik a Medicare és a halál után a fedett szülő.
Minősített kedvezményezettek
Minősített kedvezményezettek minden egyén fedezi a cég biztosítási terv előtti napon a minősített esemény történik . Vannak bizonyos esetek, amikor ez a követelménynek , azonban, mint például során elfogadásra. Nem kell, hogy legyen legalább egy képzett kedvezményezett kapni COBRA előnyöket .
Coverage
COBRA magában foglalja az összes magánszektorbeli munkáltatók 20 vagy több főt foglalkoztató , valamint az állami és a helyi önkormányzatok. A munkáltató köteles értesíteni a COBRA adminisztrátorai befolyásoló esemény követő 30 napon belül az előfordulását , kivéve, ha a minősítő esemény válás vagy különválás , illetve az a tény, hogy az eltartott gyermek után már nem vonatkozik , ebben az esetben , minősített kedvezményezettnek értesítenie kell a közigazgatás . 14 napon belül elektronikus értesítést küld a szakképzett kedvezményezetteknek , amikor is azok 60 napon belül dönt , ha akarnak COBRA lefedettség. COBRA lefedettség kezdi a napot , hogy a normál egészségügyi ellátást biztosít megszűnése miatt minősítő esemény. COBRA lefedettség tart 18 hónap, de meghosszabbítható abban az esetben a fogyatékosság .