Kanadai szabályai Disability Insurance

Rokkantsági biztosítás jön számos formában Kanadában. Amellett, hogy a magán- lefedettség lehetőség, akkor lehet fedezni egy csoport fogyatékossági politika a munkahelyen , vagy a Canada Pension Plan ( CPP ) járó juttatás. Mielőtt kimegy, és megvásárol egy nagy mennyiségű magán rokkantsági biztosítás , amely a végén többe , mint amennyit ér , a kutatás az összes lehetőséget , valamint a hozzájuk kapcsolódó szabályokat és előírásokat. CPP fogyatékossági Benefit

CPP rokkantsági ellátást biztosít a havi fizetés , hogy hozzájárul ki van tiltva , és eltartott gyermekek . Ön jogosult a rokkantsági ellátást , ha megfelel az alábbi három feltételnek : 1) You are év alatti 652 ) Azt már nem működik , mivel az orvosi condition3 ) Ön fizetett a CPP -ben négy, az elmúlt hat évben , vagy fizetett a CPP legalább 25 éve , és közreműködött három az elmúlt hat évben.

fogyatékossággal kell tekinteni súlyos és tartós meghatározottak szerint CPP jogszabályok , valamint a CPP rokkantsági ellátást kell vonni a adóköteles jövedelem. A 2010 márciusában , az átlagos havi befizető rokkantsági ellátás volt, 811,75 $ , és eltartott gyermekei számára volt 214,85 $ .
Group Rokkantsági Biztosítási

munkáltató tehet áll az Ön rendelkezésére egy csoport juttatási csomag , amely magában foglalja a rokkantsági biztosítási fedezetet, amely általában tartalmazza rövid távú rokkantsági ( STD) , valamint a hosszú távú rokkantság ( KFT ) . STD lefedettség a munkáltató fizeti , és egy százaléka a jövedelem , ha nem tud dolgozni, baleset vagy betegség időtartama legfeljebb 26 hétig . Az előny az adóköteles , mivel a támogatást nyújtottak a munkáltató által .

LTD lefedettséget vásárolta meg , és akkor általában kap egy választás lefedettség lehetőségeket. LTD az Ön számára jövedelem alapján százaléka a bér , ha a fogyatékosság túl is folytatódik a 26 hetes időszak által lefedett STD . A KFT ellátás nem adóköteles , mivel a díjakat fizeti meg . LTD előnyök általában megáll 65 évesen , ahol helyébe CPP nyugdíjazás és a rokkantsági nyugdíjak .
Private Disability Insurance

Private rokkantsági biztosítást lehet megvásárolni, mint kiegészíti a meglévő csoport lefedettség , vagy egy önálló termék. Lefedettség határértékek alapján a típusú foglalkozás és a fizetését , és általában a rendelkezésre állása és minősége lefedettség növekszik az iskolai végzettség és a képzés szükséges a foglalkozása típusát. Szakmai foglalkozások, mint például orvosok, ügyvédek , könyvelők és fogorvosok jogosultak a legjobb lefedettséget funkciók és legalacsonyabb díjak miatt a jövedelem potenciál és az alacsonyabb kockázat igény .

Rokkantsági ellátásban részesül adómentes , és általában csak a 70%-a biztosított személy jövedelme .