költsége vásárolni egy egyéni , magán biztosítási terv közvetlenül a szolgáltató általában jóval magasabb, mint a költsége a munkáltató vetített lefedettsége . Azonban azok közvetlenül vásárolnak az egyéni lefedettség testre szabhatják a gondozás módon azokat, amelyekre a kormány és a munkáltató alapú tervek nem .
Munkaadó vetített lefedettsége
A korai 21. századi , a munkáltató - alapú egészségbiztosítási terveit fedett durván kétharmada alatti -65 lakosságának . Munkáltató alapú tervek vásárolt magánvállalatok , bár a munkaadók képesek kihasználni a nagy csoport kedvezmények tartani a költségeket . Fiatal felnőttek , nyugdíjasok és a kisebbségek a legkevésbé valószínű , hogy hozzáférjenek a munkáltató vetített lefedettsége .
Jövője Egészségbiztosítási
2010-ben elsöprő szövetségi egészségügyi ipar reformok megígérte, hogy megváltoztatja az utat biztosító értékesítik Amerikában . Míg a 2010-es reformok nem tiltja a magánszemélyek vásárolnak magán , egyéni egészségügyi tervek, a törvény ösztönzi , amelyek ösztönzik a fogyasztókat, hogy részt vegyenek irányított csoport egészségbiztosítási " cserék" , amelyek célja , hogy leszorítja az általános egészségügyi ellátás költségeit .