Amikor Ön és családja kapcsolót a COBRA biztosítás , akkor marad az azonos biztosítási fedezetet , amit már a korábbi munkáltató legfeljebb 18 hónapig megszüntetését. Azonban a korábbi cég már nem támogat a havi biztosítási díjat , és most állni köteles befizetni a teljes támogatási összeget , plusz a 2 százalékos kezelési költség .
COBRA összege
az előző munkáltató tárgyalásos biztosítási díjak a cég alkalmazottai. Ezek változnak az államokkal , a méret a cég, és milyen típusú biztosítást. Ezért , a humán erőforrás osztály a korábbi munkáltató kell mondanom, milyen mértékben volt megállapodott a biztosítók. Átlagosan , a család fizet a havi díj a 1147 $ és az egyéni 421 $ szerint a 2010-es felmérés a Kaiser Family Foundation .
Relief
a Department of Defense előirányzatok törvény 2010 kiterjesztette az előnyöket az amerikai és a helyreállítás újbóli törvény 2009 . azt állítja, hogy az amerikai kormány vállalja, hogy támogassa a 65 százalékos COBRA díjak 15 hónapos 18 lehetséges hónapra az egyének, akik elvesztették a munkájukat, vagy tapasztalt csökkent a munkaidő között szeptember 1, 2008 és májusában 31, 2010. végső kedvezményezettjei a támogatási program fizeti az utolsó csökken COBRA kifizetés 2011 augusztusában , ha továbbra is munkanélküli .