Hogyan kiterjesztése COBRA

COBRA áll a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény . COBRA az a törvény, amely lehetővé teszi az emberek , akik elhagyják a feladata, hogy tartsa az egészségügyi biztosítás a munkáltató , és továbbra is fizetni csoporthoz díjak 18 hónap. Emberek, akik elhagyják a munkát , mivel a fogyatékosság, azonban hamar meg, hogy 18 hónapon lefedettség nem elég hosszú . Akkor is, ha megkapják az engedélyt a társadalombiztosítási rokkantsági , általában meg kell várni 24 hónappal azt követően, a fogyatékosság , hogy jogosultak legyenek Medicare lefedettség. Szerencsére , változások COBRA most lehetővé tette , hogy kiterjesszék biztosítási fedezetet bizonyos esetekben . Ez az, amire szüksége van
Társadalombiztosítási közlemény Award Letter

Show More utasítások
1

Értesítés a munkáltató , hogy szeretné COBRA lefedettség , amint elhagyja a munkáját. Ha már része a munkáltatói csoport egészségügyi terv , akkor képesnek kell lennie arra , hogy továbbra is a biztosító a cég csoport aránya , valamint a két százalék igazgatási költségek .
2

Jelentkezés Társadalombiztosítási Fogyatékosság Biztosítás . Lehet, hogy menjen át egy vagy két jogorvoslati eljárás , hogy jóvá. Társadalombiztosítási jóvá kell hagynia a követelés mire a COBRA egészségbiztosítási folytatása lejár 18 hónap . Továbbá , a szociális biztonság meg kell határoznia , hogy a fogyatékosság kezdődött számított 60 napon belül az elején a COBRA lefedettség.
3

egy példányát a szociális biztonsági közlemény Award levelet a COBRA rendszergazda . Ezt meg kell tenni az Ön 18 hónapon kezdeti lefedettség és 60 napon belül a díj átvételekor levelet. Ez egy jó ötlet, hogy küldjön jelen dokumentáció a USPS " tértivevénnyel " , hogy van bizonyíték a rendszergazda azt megkapta. Ha a rendszergazda a dokumentációban , akkor jogosult lesz , hogy továbbra is a COBRA lefedettség 11 hónap . Az ár azonban megy fel 150 százaléka a munkáltatói csoport aránya .