Mennyibe kerül Cobra Egészségbiztosítási New York-ban ?

Ha abbahagyja a munkát eltérő okból , hogy kirúgták a súlyos kötelezettségszegést követett el, a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény 1986 ( COBRA ) garantálja ( és gyakran a házastárs és eltartott gyermekek ), a jogot arra, hogy továbbra is a munkáltató csoportos egészségbiztosítási terv . A New York-i , akkor általában jogosultak a COBRA előnyöket legfeljebb 36 hónapig , amíg fizetni a díjakat . Az ára COBRA függ az egészségügyi biztosítási terv , hogy a munkáltató kínál, és nem kapcsolódik az állam, ahol élsz . COBRA Díjak

Ha úgy dönt, hogy továbbra is a biztosítási keresztül COBRA , akkor általában fizet 100 százaléka a költségek a támogatás összegét a csoport aránya plusz 2 százalék adminisztrációs díjat . A prémium költség attól függ, hogy milyen típusú egészségügyi biztosítási terv , hogy van a korábbi munkáltatójánál. Minél több előnyöket kínált a terv , annál inkább fog kerülni .
COBRA lefedettség

Amellett, hogy a jogot arra, hogy továbbra is az egészségügyi ellátást biztosít , ha hagyjuk a munkát , COBRA is nyújt fedezetet más helyzetekben : Ha alá tartoznak a házastársa egészségbiztosítási , és válás a házastársa, akkor lehet alkalmazni, COBRA lefedettség bár a házastárs is működik a munkaadó számára. Továbbá, ha borította a szülő biztosítási , és most már nem jogosultak , hogy az , hogy a biztosítás , akkor lehet alkalmazni, a COBRA lefedettség. Ha meghalsz , vagy válik jogosulttá a Medicare juttatások, a házastárs és az eltartott gyermekek pályázhatnak COBRA lefedettség.
Jelentkezés COBRA

fogadásához COBRA előnyök meg kell tenni a kérelmet írásban számított 60 napon belül a későbbiekben sem az utolsó napod a foglalkoztatás , illetve a dátumot kap értesítést a jogot arra, hogy továbbra is az egészségügyi biztosítás, akár a munkáltató , vagy az egészségügyi terv .

szempontok New York

szerint a szövetségi törvény , a legtöbb munkáltatók, akik már 20 vagy több alkalmazottat foglalkoztató , és csoportos egészségügyi terveknek kell adnia COBRA lefedettség. Ezen kívül , New York állam törvény előírja, hogy a munkáltatók kevesebb , mint 20 alkalmazottal biztosítja a megfelelője COBRA előnyök .