Cobra Követelmények a korábbi munkáltató

A szövetségi COBRA törvény előírja, hogy a folytatása a munkáltató által biztosított egészségbiztosítási után megszűnik a munkád . A törvény kiterjed a munkáltató 20 vagy több alkalmazottat foglalkoztató; nem volt jelentős változás , hogy a törvény által az amerikai és a helyreállítás újbóli Tax Act 2009 , más néven a stimulus bill . Fedett munkáltatók

COBRA törvény hatálya a munkáltatók ( 20 vagy több alkalmazott) , akik a csoport egészségbiztosítási fedezetet alkalmazottaiknak. Ha a munkáltató nem tartja csoport egészségügyi ellátást, például a csőd , vagy átszervezés a cég, akkor az a követelmény , hogy a COBRA folytatása lefedettséget végén.
Notifice Felügyeleti

a munkáltató köteles értesíteni a terv adminisztrátor számított 30 napon belül a minősítő esemény , amely lehet a megszűnése , a halál az a munkavállaló , vagy csökken a munkaidő olyan szintre, hogy kizárja a munkavállaló a csoportos - egészségügyi lefedettség .


figyelmeztetés az Employee

a munkáltatónak kell biztosítani értesítést , hogy a kedvezményezett 14 napon belül az értesítés nyújtják a rendszergazda . Mivel ezek a felmondási határidők késleltetheti a felmondás és a fizetési az első prémium a kedvezményezett által gyakran van egy prémium felárat fedezi a biztosítás , hogy ideig.
Megválasztása lefedettség

biztosítás kedvezményezettje 60 napon belül válaszolni a munkáltató felmondási és megválasztja folytatása lefedettség , és 45 napon belül megválasztása lefedettség fizetni az első díjat. Egy fedett alkalmazottja is joga van , hogy továbbra is fedezetet a családtagok, akik terjed ki a csoportos egészségbiztosítás a munkáltató által biztosított . Ezek a családtagok dönthet folytatását lefedettsége függetlenül a munkavállaló .
Jogszabályi változások

a 2009-es ösztönző törvényjavaslat , a munkáltatók kell fizetnie a támogatás a 65 százalékos COBRA prémium fizet a támogatott összeget, akkor azt állítva, az összeget adójóváírás benyújtásakor az Internal Revenue Service . Ez vonatkozik minden munkavállalójának, aki akaratlanul is elveszítik az állásukat szeptembertől 1., 2008, december 31. én, 2009. A támogatás csak a kilenc hónap , és fokozatosan megszűnik a munkavállalók kijelentette legalább 125.000 $ ( egyszeri adófizetők ) vagy a $ 250,000 ( a házas adófizetők bejelentés közösen ), és a fent. A jogosultsági időszak a COBRA támogatást meghosszabbították egy elfogadott törvény 2010 .