Sok munkáltató kínál már a magas levonható egészségügyi terv lehetőséget, hogy a munkavállalók , mert így vágni a költségeket, és a költségek a munkavállalók számára. Néhányan azok közül a munkáltatók össze a cég által finanszírozott egészségügyi megtakarítási számla csábítják jogosult munkavállalók részt . Egyes esetekben a cég finanszírozza a teljes egészségügyi megtakarítási számla , míg mások csak az alap egy részét a számla , és lehetővé teszi a munkavállaló , hogy finanszírozza a többit át adózás előtti bér járulékok .
Személyes Finanszírozás
Ha nem férnek hozzá az egészségügyi megtakarítási számla , ahol dolgozik , akkor nyitott egy számlát a saját, feltéve, ha van egy magas levonható egészségügyi terv előtt , hogy nyissa meg a fiókot . Sok bank kínál már az egészségügyi megtakarítási számlák , akárcsak a brókercégek és befektetési társaságok . Ha a fiók nyitva van , akkor alap , hogy egy összegben hozzájárulást , vagy tudod, hogy egy sor hozzájárulások egész évben .
Barátok és a család
Bárki hozzájárulhat az egészségügyi megtakarítási számla , köztük a család tagjai és még a barátai . Ez azt jelenti, a szülők és a nagyszülők is hozzájárulhat , hogy egy egészségügyi megtakarítási számla nevében a gyermekeik és unokáik . Ha a barátok vagy a család tagjai úgy dönt , hogy a HSA járulékok , meg kell követni e járulékok alaposan, hogy megbizonyosodjon róla, hogy ne haladják meg a határértékeket az IRS.
Hozzájárulás határai
nem számít, aki hozzájárul az egészségügyi megtakarítási számla , a teljes e járulékok nem haladják meg a határértékeket az IRS . Az APEH áttekinti a hozzájárulás korlátait egészségügyi megtakarítási számlák évente , akkor beállítja őket , szükség szerint a tényezők, mint az inflációs ráta . 2011-re a legtöbb, amit lehet hozzájárult ahhoz, hogy az egyén egészségügyi megtakarítási számla $ 3050 , és a legtöbb, amit lehet hozzájárult ahhoz, hogy a család HSA 6150 $ .