Egészség és a Betegség
IRS korlátokat HSA jogosultság által lefedett magas levonható egészségügyi terveket. Annak érdekében, hogy a minőség , mint egy HDHP , a tervet kell látni a levonható legalább 1200 $ az egyéni lefedettség. Családi lefedettség , hogy a minimális levonható összeg 2400 $ . Ha veszel az egészségügyi ellátást az egyes piaci , győződjön meg róla , hogy közölje a bróker, hogy szükség van egy tervet, amely HSA támogatható . Ha kap az egészségbiztosítási keresztül a munkáltató , a juttatások tiszt segíthet megtalálni a megfelelő tervet .
Hozzájárulás határai
IRS határozza meg a hozzájárulás határértékeket egészségügyi megtakarítási számlák , valamint az APEH áttekinti azokat a korlátokat évente . 2011-ben , akkor hozzájárulhat akár $ 3050 az egészségügyi megtakarítási számla , ha csak te . Ha a HSA kiterjed az egész család , Ön is hozzájárulhat akár $ 6150 . Azok a 55 éves és idősebb hozzájárulhat egy további $ 1,000 az egészségügyi megtakarítási számlák. Ez az extra $ 1,000 egyaránt vonatkozik az egyéni és családi HSA terveket .
Munkáltatói járulékok
munkáltató hozzájárulhat a HSA , és sok a munkáltatók ösztönzése munkavállaló jelentkezni a magas levonható tervek részleges finanszírozás a kötött egészségügyi megtakarítási számlák. De ha a munkáltató nem járul hozzá a HSA , saját hozzájárulások csak a különbség aközött, amit a munkaadó hozza és hozzájárulás által meghatározott korlátok az IRS . Például, ha a munkáltató alapok 1000 $ az egyéni HSA , akkor csak hozzájárulhat egy $ 2050 a tervet.
Gördülő
egyik előnye az egészségügyi megtakarítás venni, hogy a pénz átfordul egyik évről a másikra. Ha van pénz marad a HSA végén az év , hogy a pénz marad a számláján , amikor január tekercs körül . Január 1- Ön is hozzájárulhat a további pénzt a HSA , egészen a jelenlegi befizetési határértékeket az IRS.