Hossz alkalmazási COBRA jogosultság

A konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény ( COBRA ) lehetővé teszi a munkavállalók , hogy ideiglenesen folytathatják egészségügyi ellátást biztosít , ha elhagyja a munkát. Ez különösen fontos azok számára, akik nem tudják , hogy az egyéni egészségügyi terv miatt a már meglévő állapot . A hátránya, hogy COBRA tervek , hogy drágább, mint a tipikus csoport lefedettség tervek a munkáltató , mivel a munkáltató általában kiegészíti a biztosítás költségét , míg foglalkoztatott . Nincs határidő a foglalkoztatás , hogy jogosultak legyenek COBRA , de meg kell , hogy felvételt nyert a cég egészségügyi program . Health Plan lefedettség

Ahhoz, hogy a COBRA egészségügyi ellátást biztosít , a legutóbbi munkáltatónak kell biztosítania az egészségügyi programot, és 20 vagy annál több teljes munkaidőben foglalkoztatottak legalább a felét a működési napok . Részmunkaidőben foglalkoztatottak is beleszámít ez az összeg , de ezek arányosított alapulnak hány órát dolgoznak . Ügynökök és önálló vállalkozók , akikre a munkáltatói egészségügyi terv is jogosultak COBRA .
Kedvezményezettek

kedvezményezettjei az egykori munkavállaló jogosult COBRA egészségügyi ellátást , kell már vonatkozik a munkáltatói csoport egészségügyi terv . Minősítő kedvezményezettek közé tartozik a korábbi munkavállaló házastársa és eltartott gyermekei .
Munkaviszony megszüntetéséről szóló

jogosult COBRA , a munkavállalónak meg kell felelnie bizonyos képesítést kapcsolatos veszteség a foglalkoztatás. A korábbi alkalmazottja kellett szüntetni a munkát más okból, mint súlyos kötelezettségszegést követett el. Önként elhagyja a helyzetben is esélye van a COBRA . Mivel megszűnik a munkát a lopás , engedetlenség , vagy más fegyelmi okok miatt zárja ki Önt a COBRA programban .
Egyéb Jogosultsági beállítások

Ezen kívül , eltartott gyermekek , akik elveszítik eltartott gyermek állapotát , eltartott egy elhunyt munkavállaló, vagy drasztikus ledolgozott órák is selejtezők COBRA jogosultság. Ha a munkavállaló marad a munkát, de lesz képzett a Medicaid , hozzátartozói is jogosultak a COBRA .
Választási időszak

Van egy ablak a lehetőséget , az úgynevezett választási időszakban , hogy beiratkozik a COBRA programban . Ez legalább 60 nap , de nézd meg a korábbi munkáltató , hogy pontosan mennyi ideig kell döntenie, a részvételt.