Hogyan Switch Egészségbiztosítási már meglévő feltételek

egészségbiztosító társaságok már régóta próbálták tartani a költségeket le kizárva lefedettsége " már meglévő feltételek mellett , " a krónikus egészségügyi problémák ügyfél volt, mielőtt regisztrálsz egy biztosító társaság . Az 1996-os Egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága törvény azonban meghatározott irányelveket szigorúan korlátozza a feltételeket, amelyek alapján a biztosító társaságok hivatkozhatnak a már meglévő állapot kivétel. Ez nem azt jelenti, változó egészségügyi biztosítás egy előre meglévő állapot egyszerű. Ez csak azt jelenti , hogy ez nem olyan katasztrofális , mint valaha volt . Ez az, amire szüksége van
legújabb orvosi feljegyzéseket
igazoló dokumentum a meglévő orvosi ellátást

Show More utasítások
1

Olvassa el az állami egészségügyi biztosítás törvényeket. Szövetségi HIPAA törvények szükség új egészségügyi biztosító fedezi , ha fenn fedezetet egy másik cég 12 hónapig nem több mint 63 nap eltelt lefedettség. Az egyes állami nem lehet törvényeket, amelyek kevésbé előnyös az Ön számára, bár lehet törvényeket , amelyek megkönnyítik , hogy jogosult .
2

Beszéljen a jelenlegi egészségügyi biztosítás a COBRA , ha a biztosítási van az a munkáltató . COBRA törvény lehetővé teszi , hogy továbbra is egészségügyi lefedettség korlátozott ideig , miután abbahagyják a munkát a cég . Ez lehetővé teszi, hogy a szükséges egymást követő hónapban a lefedettség előtt halad a biztosítási egy új forrást . COBRA lefedettség is nagyon drága, ezért összeroppant a számokat , mielőtt elkötelezné magát ezt a lehetőséget .
3

Legyen aktív a jelenlegi lefedettség , ha nem felel meg az egymást követő fedett hónapban rendelkezést. HIPAA törvények előírják, az új társaság fedezi a már meglévő állapot , amint elérte összesen 12 hónapos lefedettség bármilyen kombinációja a régi és az új biztosítás. Ha ütemezése kezelések és vesz előírások továbbítása előtt , akkor lehet, hogy fedezésére az egészségügyi ellátás költségeit , miközben teker ki a várakozási idő .
4

Beszéljen egy ügyfélszolgálati képviselője az új cég. Tudja meg, mi , ha egyáltalán , akció meg kell venni , hogy a már meglévő állapot kezelni a menetrend igényel . Ez a lépés nagyon eltérő szervezetnél .
5

továbbra is fenntartani a javasolt kezelés az Ön állapotát , hogy a legjobb az Ön képességeit . Bizonyos esetekben nem fenntartani kezelés lassú a haladás irányába jogosultság lefedettség.