Egészség és a Betegség
Egészség

A munkáltató nem fizette a biztosítási díj és Soha Told az Alkalmazottak : Do I Have a jogi eset ?

Az egyik fő oka annak, hogy sok ember tart fenn teljes munkaidős állást , hogy megkapja az egészségügyi biztosítás a munkáltató elfogadható áron . Egészségbiztosítási rendelkezésre a munka általában sokkal olcsóbb, mint a lefedettség megvásárolni, mint az egyéni, részben azért, mert a munkáltató általában fizetni része a prémium . Ha a munkáltató gondoskodik a munkavállaló fizet díjak , de nem vásárol , hogy a lefedettség , ez a törvény ellen . Munkavállalói juttatások

Munkaadók kínál előnyöket részeként kompenzációs csomagot. Szinte minden esetben a rendelkezésre ezeket az előnyöket biztosított a szerződésben , hogy a munkáltató és a munkavállaló egyaránt elfogadja . Ha a munkáltató vállalja, hogy az egészségügyi biztosítási cserébe a munkavállaló fizet része a prémium , akkor jogilag köteles megvásárolni , hogy a lefedettség . A munkáltató lesz szerződésszegés nem.
Civil Case

Az a munkavállaló, aki úgy véli , hogy a munkáltatója nem adott neki, az egészségügyi biztosítás után az alkalmazottak fizetett az ő része díjak minden bizonnyal az ügy ellen, munkáltatójának . A munkáltató nem csak megtörte a szerződést, de hazudott a munkavállaló a lefedettség volt ígéretes . A munkavállaló perelni kártérítési legalábbis a díjak összegének a , bár valószínűleg perelni több annál .
Damages

Egy munkavállaló is jogosult további károkért, ha megpróbálta reklamációt és a biztosító cég, miközben azt hitte, ő kapott lefedettség és megtagadták . A munkáltató valószínűleg nem csak meg kell fizetni a költségeit az eljárásokat, de , ha a munkavállaló nem kapta meg az ellátást , amire szüksége volt , a további károk a fájdalom és egyéb veszteségek , valamint az esetleges megtorló büntetéseket .
büntetőjogi szankciók

az a munkáltató , aki hamisan azt mondja neki az alkalmazottak ő nyújt fedezetet , cserébe a díj fizetése nem csak törés a szerződést a munkavállalókkal; ő elkövető pénzügyi csalás . Ez azért van, mert a munkáltató a pénzt az emberek a rendelkezésre a jó - egészségügyi ellátást biztosít - , hogy ő nem ad . Nem tudott szembenézni a bírságot vagy börtönt , ha bűnösnek találják a büntetőeljárásra.

Egészség és a Betegség © https://hu.265health.com/