Egészség és a Betegség
után lépjen ki a munkát , akkor is használhatja a HSA egy adómentes alapot képzett orvosi költségeket. Ön is használja az egyensúlyt a HSA fizetni a COBRA biztosítási díjak , amíg nem jogosult a következő feladat egészségügyi biztosítási terv . Ha gyűjtése a munkanélküliség , akkor is használhatja a HSA fizetni az egyéni egészségbiztosítási díjak .
Határidő
A pénzt egy HSA felborulása évről évre. Ennek eredményeképpen nincs határidő, hogy használja az egyensúlyt a számláján . Emiatt , meg a lehetőséget, hogy hagyja, hogy a számlára értéknövekedés és használja az egyensúlyt az orvosi költségeket , miután nyugdíjba . Bár továbbra is hagyja, hogy a számla kamatozik , vagy jövedelem , nem tud betétek a számlára , ha aktívan beiratkozott egy HSA képzett egészségügyi biztosítási terv , miután az év, amikor kilép a munka vége.
felesleges hozzájárulások
Ha kilép a munkát, és akkor megáll részt egy HSA képzett terv december 31. előtt , az Internal Revenue Service fogja megosztási hozzájárulás határt a HSA a abban az évben. Minden hónapban , hogy az év hátralévő részében , miután kilép, az IRS csökkenti a hozzájárulását limit 1 /12. Ezzel szemben, akkor lehet, hogy a betétek a számla az idén egészen a beállított hozzájárulás határ, ami után hagyja el a munkát .
Hibás munkáltatói járulékok
Ha a munkáltató véletlenül tesz a betét a HSA után hagyja el a munkát , a forrásokat nem lehet vonni a HSA . Ha a letét olyan helyzetet teremt , ahol meghaladja az időarányos hozzájárulás limit , akkor akár vissza néhány a források , amit letétbe helyezett , vagy tájékoztathatja a munkáltató , aki majd adjuk hozzá a többlet összeget az adóköteles részét a számolt jövedelem a W-2 .