Workman a kompenzációs törvények New Jersey-ben az orvosi kezelés

The New Jersey Munkaügyi Minisztérium megköveteli, hogy a vállalkozások az állam végezze munkavállalók kártérítésére kifizetett biztosítási hacsak nem terjed ki az átfedő szövetségi program, vagy megfelelnek önálló biztosítási követelményeket . Ez a biztosítás, amely a munkáltatók vásárol cégek , és nem kezeli az állam , amely egészségügyi előnyöket dolgozók sérült a munkát. Amellett, hogy a egészségügyi ellátások , sérült dolgozók is kaphat rokkantsági kifizetések helyett egy részét a bérek elveszett , míg lábadozik munkahelyi sérülés . Mértéke egészségügyi ellátások

Munkaügyi Minisztérium előírja a munkaadók , vagy a munkáltató a biztosító , hogy minden orvosi ellátást és eszközök kezeléséhez szükséges sérülést szenvedett a munkát, vagy foglalkozási megbetegedés . Az állam a munkavállalók kártérítésére kifizetett törvények védik a munkáltatók, hogy fenntartsa a munkavállalók kártérítési biztosítás a felelősség a munkavállalók orvosi kezelés , függetlenül attól, ki volt a hibás a balesetben . Szükséges előny lefedettség is az orvosok a látogatások, előírások és más orvosi eszközök, mint például a kerekes székek, mankók , és az előnyök -ig meghosszabbítja orvos határozza meg a munkavállaló eléri a maximális orvosi javulás , a pont, ahol magához tért , amennyire csak lehetséges .

eredeti követelés és a Doctor Choice

Abban az esetben, sérülés , amely azonnali sürgősségi ellátást , a munkavállaló kérnek kezelést előzetes jóváhagyása nélkül a munkáltató vagy a munkáltató biztosító társaság . Ha a sérülés nem azonnali orvosi beavatkozást igényel , a munkavállalónak jelentenie kell a munkáltatója , szóban vagy írásban. Munkavállalók köteles értesítést követő 90 napon belül a baleset , hogy megkapja lefedettség, vagy a biztosító választja az orvos , ahonnan a sérült munkavállaló kap ellátást . A munkavállaló kérnek kezelést rá választott orvos csak akkor, ha a munkáltató figyelmen kívül hagyja , hogy a kezelésre.
Vitatott követelések

Egyes esetekben a biztosítási szolgáltató lehet nem hajlandók fizetni a munkavállalónak , mert nem ért egyet az orvos által választott orvosi kezelés , kételkedik abban, hogy a sérülés a munkahelyen , vagy kérdése van , hogy egy betegség gyökerei a munkahelyi tényezők. Ebben az esetben a munkavállaló fellebbezést nyújthat be a Munkaügyi Minisztérium osztály a munkavállalók kártérítési határozni a követelést. Először is , a bíró meghallgatja mindkét fél " esetben egy hivatalos meghallgatáson , és teszi a nonbinding javaslatot arról, hogyan oldja meg az igény a kezelés. Ha a felek nem fogadja el a település , mozognak a hivatalos meghallgatáson , amelyen esetben a bíró ad a hivatalos és kötelező erejű döntést a kezelést.
Egyéb juttatások

Amellett , hogy az orvosi ellátást , New Jersey megköveteli, hogy a munkáltatók biztosítják rokkantsági ellátások a munkavállalók , akik sérült , és nem tud visszatérni a munkába . Miután a munkavállaló hiányzik hét nap munka , a biztosító köteles a rokkantsági ellátások egyenlő 70 százalékát a munkavállaló előtti sérülése bevételeit. Munkavállalók, akik véglegesen tiltva , mint azok, akik elveszítik a végtag , szem vagy fül , kártérítést kapnak , amelynek mértéke határozza meg az állam típusától függően a sérülés .