Amikor elengedte a munkát , -e a vállalat , hogy felajánlja COBRA biztosítás?

A konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény 1985 ( COBRA ) bekezdése előírja , hogy egyes munkaadók kínálnak kiterjesztése az egészségügyi ellátások , amikor a munkavállaló let megy a munka, vagy vagy munkaidő csökkent. A lefedettség azonosnak kell lennie , mint az alkalmazottak számára, akik még dolgoznak . Az egyik hátránya az lehet, hogy meg kell fizetni a teljes díjat. Ez azonban gyakran olcsóbb, mint a beszerzési egyéni egészségügyi biztosítást . Milyen Vállalat kínál COBRA

Minden cég 20 vagy több teljes munkaidős vagy részmunkaidős foglalkoztatottak kell ajánlania kiterjesztése az egészségügyi biztosítás . Egyes egyházi kapcsolódó munkáltatói mentesek és szövetségi kormányzati alkalmazottak nem vonatkozik , bár a szövetségi alkalmazottak folyamatos lefedettség egy másik törvény . Az állam és a helyi önkormányzatok kell nyújtaniuk COBRA a munkavállalók . A vállalatok kevesebb , mint 20 alkalmazottja nem kínálnak COBRA .
Kire terjed ?

Minősített vállalat kínál biztosítást , amikor bizonyos események következnek be . Amikor egy cég lehetővé teszi a munkavállaló go vagy csökkenti órát , fel kell ajánlania a COBRA . Elhalálozással fedett munkavállaló, a munkavállaló családja is vásárolhatnak COBRA biztosítás. Az eltartott gyermek választhatja COBRA lefedettség a szülő munkáltatója . Abban az esetben, a válás, a házastárs vásárolhat COBRA lefedettség. A biztosítás nem zárhatja képzett kedvezményezettek , beleértve a munkavállaló , házastársa és eltartott gyermeke , mivel a már létező állapot .
Tartalmazza előnyei

Amikor a munkavállaló legyen megy a munka, a társaság köteles ajánlat ugyanazt az egészségügyi ellátások , mint azok, felajánlotta a jelenlegi munkavállalóknak . Az éves beiratkozás, a munkavállaló választhat az azonos menüpontok , mint a jelenlegi alkalmazottak .
Ön felelőssége

Annak érdekében , hogy kihasználják a COBRA lefedettség, akkor értesítenie kell a rendszergazda a terv vagy a munkáltató 60 napon belül az idő a munka megszűnése . Meg kell majd fizetnie az első díj 45 napon belül , és továbbra is fizetni minden prémium időben .
Mikor COBRA Biztosítás vége ?

COBRA biztosítást ki kell terjednie , hogy a 18. hónap. Ha a korábbi munkáltatója felhagy üzleti tevékenységével , vagy más módon ér véget az egészségügyi biztosítás a munkavállalók , a COBRA véget ér . A COBRA biztosítás megszűnik , ha szerezni a többi csoport egészségbiztosítási . Ha lesz jogosult Medicare előnyöket után megválasztása COBRA , a biztosító felmondhatja . Néhány vállalat dönthet úgy, hogy lehetővé teszi, hogy továbbra is a COBRA lefedettség; Ezek azonban nem kell megtenni . Ha lesz tiltva az első 60 nap a lefedettség , akkor jogosult egy extra 11 hónap folyamatos lefedettség. Be kell bizonyítani a fogyatékosság benyújtásával egy levelet a Social Security Administration . A költségeket növeli , hogy a 150 százalékos prémium .