Ea munkavállaló módosítása Cobra Választási ?

Cobra folytatása előnyök segítik az alkalmazottakat , akik elveszítik állásukat , hogy a jelenlegi egészségbiztosítási érintetlenül , amíg nem találnak új munkát . Számos szabályok és az idő vonalakat kell követni , hogy készítsen Cobra biztosítás. Különösen , bizonyos események lehetővé teszik a biztosítottak , hogy módosítsa a biztosítást. Cobra előnyei

Ha a munkavállaló elveszíti az egészségügyi biztosítás , mert már nem a munkát, vagy ő órával csökkent , ő dönthet úgy, hogy továbbra is ő a jelenlegi egészségügyi terv a szövetségi megbízott Cobra tervet. A munkáltatók 20 vagy több alkalmazottat foglalkoztató köteles megőrizni korábbi munkavállalók az egészségügyi programot, ha a munkavállaló úgy választja . A munkavállaló köteles a munkáltató és a munkavállaló része a díjak és a havi kezelési költség . Lefedettség elérhető akár 18 hónapig , vagy amíg a munkavállaló biztosítottá válik alatt egy másik tervet . Extensions lefedettség lehetséges abban az esetben a fogyatékosság .
Első választási időszak

A munkavállaló 60 napon belül a veszteség fedezet , vagy a dátum a választások értesítést küldött , hogy hivatalosan úgy dönt, hogy továbbra is hasznot lefedettség Cobra . Ha az alkalmazottak lemond lefedettség , akkor elállhat a mentesség és megválasztja lefedettség , ha továbbra is a 60 napos ablak . Miután a kezdeti választási időszak telt el , a munkavállaló nem módosítja a választási , kivéve, ha a minősített esemény bekövetkezik . A munkavállaló ezután 30-60 napon belül - attól függően, hogy az esemény - , hogy értesítse a terv rendszergazda kért változtatások lefedettség.
Változások a választások

ha lefedettség választották , a munkavállaló vagy a házastársa vagy eltartott egy munkavállaló változtatni , ha a minősített esemény bekövetkezik. Ha a munkavállaló válik le van tiltva az lefedettség időszakban , ő köteles értesíteni a tervet rendszergazda számított 60 napon belül a meghatározás a fogyatékosság. Fedezet lehet hosszabbítani 29 hónapra . A halál a munkavállaló vagy a válás lehetővé teszi, hogy a házastárs , hogy értesítse a terv rendszergazda 60 napon belül , és hogy továbbra is megkapja lefedettség a saját időtartama legfeljebb 36 hónap . Ha egy függő elveszíti a függő állapot , tudja értesíteni a rendszergazda 60 napon belül , és tartsa a lefedettség akár 36 hónapig.
Megszűnése Coverage

Cobra lefedettség véget ér a végén a 18. - 36 hónapos törvényes időszakra, vagy ha egy másik esemény történik addig . Események , hogy a végén lefedettsége közé nonpayment díjak és megszerzése az egészségügyi biztosítás mellett egyéni terv, vagy egy új csoport egészségügyi terv . Ha az új terv kizárja a fennálló betegségek , a munkavállaló továbbra is képes fenntartani Cobra lefedettség.